GLOBIS学び放題と社内版ビズリーチが連携！学びと人材配置が進化する

GLOBIS学び放題と社内版ビズリーチが連携！

株式会社グロービスが提供する「GLOBIS 学び放題」は、ビズリーチが運営する社内スカウト機能「社内版ビズリーチ by HRMOS」との連携を開始しました。この取り組みは、社員の家庭環境を考慮し、自己学習を促進するための新しいステップです。連携により、利用企業はGLOBISの4,600以上の動画コースを自由に視聴・管理できるようになります。

社内版ビズリーチについて

「社内版ビズリーチ」は、ビズリーチが蓄積した外部労働市場のデータを元にしたAIシステムを持ち、社内レジュメやポジション要件の自動生成、高度な人材検索・推薦を実現します。これにより、社内の人材とポジションの最適なマッチングが可能になり、社員にとってもキャリアの魅力を引き出す環境が整います。

この連携は、単なる動画配信に留まらず、社員が希望するポジションに必要なスキルを見極め、そのスキルを補完するための最も適したラーニングコースを提案するものです。これにより、社内の自律的な学習文化の醸成が期待できます。

効率的な人材育成を実現

社員の学習履歴は、社内でも自動的に収集・管理されるため、企業側はこれを活用して人材配置を最適化する提案ができる仕組みが整います。今後、社内の人材育成やキャリア形成において、更なるシステムの進化が期待されています。

階層や職種に特化した学びの構造

「GLOBIS 学び放題」では、階層別や職種別に特化した多数のコースが用意されており、若手社員はビジネスマナーや論理的思考を、管理職層は戦略やマネジメントのスキルを効率的に学ぶことが可能です。例えば、経済産業省の「デジタルスキル標準」に対応したコースやプロダクトマネジメントについて学べるカリキュラムもあり、最新のビジネス環境に即した知識を常にアップデートできます。

自律的な学習を支援するデジタルプラットフォーム

GLOBISでは、スマートフォンやPCを使用し、いつでもどこでも学習が可能なオンラインプラットフォームを提供しています。動画は短時間で視聴できるため、忙しいビジネスパーソンでもスキマ時間を活用して学びを深化させることができます。これにより、約140万人以上のユーザーが質の高い教育を受享しています。

まとめ

グロービスの「GLOBIS 学び放題」と「社内版ビズリーチ」の連携は、人材の流出を防ぎつつ、社員の成長を支援する新しいアプローチとなります。これからの企業はこのような仕組みを通じて、人材の定着と育成に貢献できるでしょう。社員が自分のペースで学べる環境を整え、魅力的なキャリアを選択できる社内文化を育むことが、この連携の真の目的です。企業にとっては、社員のスキルを最大限に活かすための智慧あるパートナーシップが形成されるのです。