2026年夏、東京ビッグサイトでRoboRoboが最新のコンプライアンスチェックを披露

RoboRoboが東京ビッグサイトに出展！

2026年8月18日と19日、東京ビッグサイトで開催される「第5回バックオフィスDXPO東京‘26」では、オープングループの子会社であるオープン株式会社が出展します。オープンは、企業に対するリスクマネジメントや採用プロセスにおける効率化を支援する「RoboRoboコンプライアンスチェック」や、その新サービス郡「RoboRobo人事シリーズ」を初めて紹介します。

RoboRoboコンプライアンスチェックの実演デモ

オープンのブースでは、取引先や採用候補者に対する情報を登録し、さまざまな情報源を横断的に確認することができる操作を体験できます。具体的には、インターネットや新聞記事の検索、AIによる記事の注目度判定、生成AIを使った記事要約などの機能が用意されています。さらに、複数対象の一括登録やモニタリング機能も備えており、担当者の業務を大幅に効率化することができます。

海外リスク情報の確認

採用においては、国内の情報だけでなく、海外リスク情報も重要です。オープンでは、「World-Check」を用いて海外法人や個人の確認方法や、国内調査と連携した実運用例を紹介します。これにより、国際取引におけるリスク管理の強化が図れます。

国内反社データベースの活用

国内の反社会的勢力に関する専門データベースを活用し、インターネットや新聞情報では得られない情報も確認する方法を提案します。企業ごとのリスク基準に応じて、利用する情報源を組み合わせることで、より詳細な調査が可能に。

효율적인調査のためのBPOサービス

自社での操作が困難な場合には、調査対象の登録や記事確認、レポート作成などを専門スタッフに依頼できるBPOサービスも提供しています。繁忙期や人手不足に合わせたフレキシブルな運用が可能です。

新サービス郡「RoboRobo人事シリーズ」の初展示

さらに、RoboRoboの新たなサービス郡である「RoboRobo人事シリーズ」も初めてブースで紹介されます。このシリーズでは、採用プロセスの各段階を支援するために、以下のサービスが提供されます：

1. 母集団形成：AIによる候補者抽出と専門スタッフによるレジュメの確認。
2. 書類選考：AIが候補者の履歴書を基に一次評価を行い、より効率的な選考を実現。
3. 採用時のリスク確認：採用候補者に関する公開情報を確認し、より安全な採用判断に導きます。
4. リファレンスチェック：候補者の過去の同僚や上司からのコメントを収集し、実際の働きぶりの評価を行います。

出展の詳細とお問い合わせ

出展は、2026年8月18日（火）9:30から17:30、19日（水）9:30から16:30に行われます。オープンの展示ブースは小間番号15-51の『電子契約・法務システム展』エリアに設置されます。

出展についての詳細やサービスに関するお問い合わせは、オープン株式会社RoboRobo事業部マーケティング部（担当：関根）までどうぞ。E-mail: [email protected]

興味のある方はぜひ会場に足を運び、新しい技術に触れてみてください！