大賞受賞の辰巳電子工業
2026-02-19 20:37:11

辰巳電子工業が「マイナビ転職BEST VALUE AWARD 2026」で大賞受賞

辰巳電子工業が「マイナビ転職BEST VALUE AWARD 2026」で大賞受賞



辰巳電子工業株式会社(本社:奈良県橿原市)は、このほど株式会社マイナビが主催する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD 2026」において大賞を受賞したことを発表しました。今回の受賞は、同社が取り組む多様な働き方や生産性向上に向けた努力が高く評価された結果です。

マイナビ転職BEST VALUE AWARDとは



「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」は、給与アップだけでなく、働き方や生産性の向上を目指している企業を認定するアワードです。主催は株式会社マイナビで、後援には厚生労働省が名を連ねています。

このアワードは「給与アップ」「働き方改善」「キャリア支援」の3つのカテゴリに対し、いずれかに該当する取り組みを行う企業が対象で、今回およそ47社が認定され、その中の18社が特に優れた活動を実施したとして受賞しました。辰巳電子工業はその中で大賞の栄誉を手にしました。

授賞式は2026年2月19日に銀座の歌舞伎座タワー23階で開催されました。

辰巳電子工業の取り組み



同社の代表である辰巳聡氏は、「特別な人だけが活躍する会社ではなく、努力を続ける人々が安心して結婚や子育てを経て、成長できる環境を提供したい」と述べています。

IT業界特有の課題への取り組みとして、同社では以下のような制度を設けています:

  • - スキル棚卸し制度:従業員が自らのスキルを明確にし、市場価値を向上させるサポート。
  • - テックリードによるメンタリング:実務を通じてスキルを磨く機会の提供。
  • - 営業との情報連動体制:業務上の情報共有を強化し、従業員の評価を見える化。
  • - 月次面談:国家資格を持つキャリアコンサルタントによるサポートを実施。

また、無理のない働き方を重視し、学習と生活の両立を支える制度が整備されています。辰巳電子工業は、働きやすさを一過性の福利厚生ではなく、持続的な成長の基盤として位置づけているのです。

今後も、同社では安心して挑戦できる文化を持つ組織を築くことで、エンジニアの長期的な価値発揮を目指していきます。

受賞に対するコメント



辰巳氏は、今回の受賞に対して「心より感謝申し上げます」と述べ、受賞は制度そのものではなく、社員一人ひとりの努力が評価されたことだと確信していると語りました。長期的な環境でこそ、社員の真の能力が発揮されると強調し、今後も挑戦と安心の両立を図る姿勢を持ち続けることを約束しました。

会社概要


  • - 社名:辰巳電子工業株式会社
  • - 代表取締役:辰巳聡
  • - 設立:1970年8月
  • - 本社:奈良県橿原市十市町7番地、東京本社:東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804
  • - 事業内容:アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売、モバイルコンテンツの企画・開発・販売、システムソリューション事業

公式ウェブサイト:辰巳電子工業株式会社

お問い合わせは、担当者の市野([email protected])まで。


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