組織変革を先導する新たな戦略的会議「Qast Academy」始動

any株式会社は、企業の未来を見据えた新たな取り組みとして「Qast Academy」を2026年4月23日より開始します。このプログラムは、マネージャーが集まり、組織の変革について意見を交わす場です。特に、現代のビジネス環境では、マネジメントの難しさが増しており、組織をより強化していくための対話型の場が必要であると考えられています。

「Qast Academy」とは？

「Qast Academy」は、anyが提供しているAIナレッジプラットフォーム「Qast」を活用し、さまざまな業界のマネージャーが集まることで、互いに知見を共有し、議論を通じて組織の未来を構築することを目的としています。経済のグローバル化や市場の複雑さにより、経営者には従来以上に高度なマネジメントスキルが求められています。そのため、「Qast Academy」では、参加者同士が集まり、具体的な課題に対する解決策を模索し、成長を促すための情報交換が行われます。

限られた場からの脱却

多くの場合、マネジメントの現場では個々のマネージャーが孤独に業務を抱えることが多いのが現実です。その状態を変えるべく、anyは「同志と語り合う場」を提供することで、意志を持っているが、行動に移せないマネージャーたちが集まり、具体的なアクションプランを見つけられる場を設定しました。特に、組織変革の過程では、メンバーが対話を通じて生まれる知恵こそが変革の原動力です。

初回インサイトセッションのご紹介

「Qast Academy」の初回セッションとなる「インサイトセッション」では、東日本旅客鉄道株式会社盛岡支社の経営戦略ユニットマネージャー、佐々木大輔氏が登壇します。このセッションでは、マネージャーが直面する具体的な課題に基づいた、実践的な情報が提供されます。参加者は、組織が変わるために必要な行動や意識について、具体的な知見を得ることができます。

開催概要

- 日時: 2026年4月23日(木) 19:00-21:00 (開場18:30)
- 会場: THE CORE KITCHEN/SPACE (東京都港区新橋4丁目 1-1 新虎通りCORE 1F)
- 登壇者: 佐々木大輔氏 (東日本旅客鉄道株式会社盛岡支社企画総務部経営戦略ユニットマネージャー)
- 参加方法: 事前申し込み制（参加費：無料）
- 申し込みフォーム: こちらから

any株式会社について

any株式会社は、「個の幸福と組織の実利を両立する」を企業理念として掲げています。この理念に基づき、AIナレッジプラットフォーム「Qast」を通じて組織のナレッジマネジメントを促進し、より良い社会の実現を目指しています。組織における新たな力を生み出すために、30年以上にわたって解決できなかった領域に対する挑戦を続けています。これからも「Qast Academy」を通じて、変革を志すマネージャーたちに寄り添い、個人と組織が共に成長できる環境を築いていきます。