2025年の新たな試練
新卒採用の時期が近づくにつれ、企業はより一層の注意を必要とします。「就活ハラスメント」と呼ばれる問題が、今、大きくクローズアップされています。これに対処するためには、企業はどのような準備をすべきなのでしょうか。
株式会社パソナセーフティネットが2025年6月19日(木)に開催する無料オンラインセミナーは、その解決策となるキーポイントを提示します。このセミナーでは、新卒採用に関わる人事・採用担当者やマネジメント層を対象に、専門家がこれまでのハラスメント事例や、企業が具体的に実施すべき対策について詳しく解説します。
就活ハラスメントとは
「就活ハラスメント」とは、就職活動中の学生に対する不適切な言動を指します。近年、多くの企業が採用活動を行う中で、この問題が顕著になりつつあります。労働施策総合推進法や男女雇用機会均等法の指針があるにもかかわらず、それに準じた対策を行っていない企業も多く見受けられます。2026年に義務化されるこの問題は、企業にとって無視できない課題となっています。
募集背景
愚直な就職活動を支援するためには、企業の透明性や信頼性が不可欠です。パソナセーフティネットでは、これまで数多くのハラスメント対策およびメンタルヘルス支援の実績を持っています。さまざまな企業が直面している実際の事例を交え、どのように対策を講じているのかを明らかにします。
誰におすすめなのか?
このセミナーは、特に以下のような方々に参加していただきたい内容です。
- - 人事・採用担当者
- - 新卒採用に関連するマネジメント層
- - コンプライアンスやリスク管理に関与する担当者
企業の採用活動において、ハラスメントを防ぐための認識を深め、万全の対策を講じることが求められています。それに対応する能力を身につける絶好のチャンスです。
セミナー詳細
- - タイトル: これで安心!就活ハラスメントの最新事例と対応策
- - 開催日時: 2025年6月19日(木)14:00~15:30
- - 開催形式: オンライン(Zoom配信)
- - 参加費: 無料(事前申込制)
- - 申込URL: こちらからお申し込みいただけます。
講師陣
本セミナーの講師には、業界の専門家が登場します。具体的には、社会保険労務士法人中村・中辻事務所代表の中辻めぐみ氏と、パソナセーフティネットでカウンセラーを務める藤掛弘美氏です。メンタルヘルスの視点から、企業がどのようにハラスメントに向き合うべきかをわかりやすく解説します。
お問い合わせ
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会社概要
株式会社パソナセーフティネットは、東京都港区に本社を置き、メンタルヘルス事業に特化したサービスを展開しています。企業の労働環境の改善を通じて、より良い社会の構築に貢献しています。
企業の採用活動が活発になる今年、就活ハラスメントの現状を把握し、しっかりとした対策を講じることが重要です。この貴重な機会に、ぜひご参加ください。