新AI機能で採用業務の効率化を図る『らくるーと』の進化

株式会社アイシスより、採用管理ツール『らくるーと』に新しく搭載されたAI機能についてご紹介します。2026年8月17日から本格提供されるこの機能は、面談記録や応募者情報の入力業務を自動で行うことができ、採用担当者の業務負担を大幅に軽減することが期待されています。

AIの力で面談記録作成が簡単に

採用活動が進化する中、特にオンライン面談やカジュアル面談の増加に伴い、記録作成や評価入力に多くの時間が費やされています。担当者によって記録の粒度が異なるせいで、情報共有に影響を及ぼす場合もあり、選考スピードが遅れることもあります。そこで、『らくるーと』の新機能はそうした問題を解決するために開発されました。

この新機能は、面談後にAIが面談動画を解析し、以下のプロセスを自動で実行します：

- 音声を自動で文字起こし
- 面談内容の整理・要約
- 応募者管理画面への迅速な反映

これにより、従来は手作業で行われていた入力業務を劇的に削減でき、面談終了直後に応募者情報の共有が可能になります。さらに、面談記録が継続的に蓄積されることで、過去の採用データの分析も容易になり、評価基準を標準化したり、採用ノウハウを蓄積することも期待されています。

効率化による業務改善

このAI機能の最大の特徴である入力業務の効率化は、特に採用担当者にとって大きなメリットです。面談の内容をデータとして蓄積できるため、応募者ごとの比較や過去の採用データの振り返りも容易に行えます。これにより、採用判断の質も向上でき、属人化を抑えた採用基準の改善が見込まれます。

また、個人情報への配慮もなされており、AIに個人情報を送信しない設計が採用されています。これにより、安心して利用できる環境が整えられているのも重要なポイントです。

今後の展望とさらなる進化

『らくるーと』は、LINEを利用した採用コミュニケーションに加え、今回のAI機能を通じて採用業務のさらなる効率化を推進しています。今後も、採用担当者が本来注力すべき業務に集中できるよう、さらなる機能開発が期待されます。志望者とのコミュニケーションや採用戦略の見直しが促進されることで、採用活動が益々スムーズになるでしょう。

まとめ

採用管理の未来を見据えた『らくるーと』の新AI機能は、企業の採用活動において重要なパートナーとしての役割を果たしていくことでしょう。面談記録の自動化により、業務負担が軽減され、採用の質が向上するこの新機能にぜひ注目してみてください。詳しい情報は公式サイトをチェックしてみてください。

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『らくるーと』は、応募者とのスムーズなコミュニケーションを実現し、効率的な採用活動をサポートします。今後の進展に目が離せません。