VOiCEが300社の企業口コミを掲載した理由とその影響とは

VOiCEの魅力とは

Zenken株式会社が提供する求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」が、累計で300社の掲載を達成しました。これにより、求職者が企業についての理解を深めるための貴重な情報源が増えてきており、その影響が注目されています。

現職社員の声を重視

VOiCEは、他の口コミサイトと異なり、現職社員による口コミを重視しています。民間調査によれば、就職活動中の学生の93.5%、転職活動中の方では50%が口コミサイトを利用し、企業選びの参考にしていますが、既存の口コミサイトには古くてネガティブな情報が多いのが実状です。そこでVOiCEは、現場で活躍している社員の実際の声を届けることを目指しています。

「辞めた理由より、今ここにいる理由を。」というコンセプトのもと、VOiCEでは退職者の声ではなく、活躍中の社員のリアルな体験や感想を掲載しています。このアプローチは、求職者にとってより信頼性が高い情報を提供し、適切な企業理解を促進します。

採用効率と社員エンゲージメント向上

VOiCEを導入した企業様からは、「応募総数が2倍になった」「面接辞退率が半減した」という嬉しい報告が寄せられています。企業側は、VOiCEを通じて求職者が自社に対して正しい理解を持つことで、内定者とのミスマッチが減少したとのことです。

また、現職社員が自身の働きがいを言語化することは、エンゲージメント向上にも寄与しています。口コミアンケートを通じて、社員たちが「仕事に対する意味づけ」を見直し、エンゲージメントスコアが向上した企業もあります。このような効果が実際に確認されており、VOiCEは単なる口コミサイトを超え、企業の人材戦略において重要な役割を果たしています。

さらなる進化を目指して

これからもVOiCEは、現在の社員の声を大切にし続けさらに多くの企業に協力を求めて成長を続ける予定です。300社突破はあくまで通過点であり、今後はますます多くの企業が参加し、求職者のニーズに応えるサイトとなることを目指しています。

詳しい活用事例については、公式サイトからの問い合わせを受け付けていますので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。貴重な社員の声が、新たな才能を企業に導く手助けとなるでしょう。