物流業界の未来を切り開く「第2回物流HRサミット」を開催

物流業界の未来を切り開くイベント

2025年10月15日、船井総研ロジ株式会社は「第2回物流HRサミット」を開催しました。このイベントは、物流業界が直面するさまざまな人材課題に特化したもので、業界の未来を築くための「人財戦略」を徹底解説するセミナーです。

イベントの概要

セミナーは、13時から17時30分までの約4時間にわたり、TKP東京駅大手町カンファレンスセンターで行われました。主に運送会社や物流会社の経営者や人事担当者を対象にしており、労働人口の減少や2024年問題といった物流業界のリアルな課題を解決するための具体的な手法が紹介されました。

参加者は、早期離職を防ぎ、社員の定着率を向上させる方法や、効果的な採用手法、そして社員の士気やパフォーマンスを維持する仕組み作りなどに関する専門家による講演を聴くことができました。

参加者のメリット

このサミットには、以下のようなニーズを持つ参加者が集まりました。

- 高い離職率を改善したい経営者
- 効果的な採用手法を取り入れたい人事担当者
- 社員のモチベーションやパフォーマンスを向上させたい管理職の方
- 時代に合った人事評価制度や賃金制度を構築したいと考える人
- 将来に向けた人財戦略を学ぼうとしている方々

参加者は、様々な業種の経営者や人事担当者との貴重なネットワークを構築できる機会でもありました。サミットを通じて、業界のトレンドや成功事例を学び、自社の成長戦略に活かすことが期待されます。

豪華な講師陣

「物流HRサミット2025」には、各分野の第一人者が登壇しました。彼らは業界の最新トレンドや、実際に効果があった人財戦略について具体例を交えながら解説しました。特に注目されるのは、参加者との質疑応答セッションで、実践的なアドバイスを直接受けられる機会です。

結論

物流業界は、今後ますます人材不足に悩まされることが予想されます。そのため、効果的な人財戦略を持ち、社員一人ひとりを大切にすることが必須となってきました。船井総研ロジの「第2回物流HRサミット」は、そのための知識とネットワーキングの場を提供しており、業界の未来を共に考えるきっかけとなるイベントでした。

船井総研ロジは今後もこのようなイベントを通じて、物流業界の発展に貢献していくことでしょう。詳細については、同社の公式ウェブサイトでご確認ください。