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自社の特定技能採用を維持するための無料セミナー開催

2026年4月10日、株式会社Proud Partnersは、外食業分野における特定技能1号の受入停止を受け、緊急のオンラインセミナーを開催します。本セミナーは、特定技能外国人材の採用を止めないための具体的な対策を学ぶ絶好の機会です。

セミナーの背景

法務省が発表した情報では、2026年4月13日以降、外食業界における特定技能1号の新規受入が原則として停止されることが決まりました。外食業界は慢性的な人手不足に直面しているため、この措置は企業の人材確保に大きな影響を与えます。そこで、Proud Partnersは、外食企業がこの厳しい環境でも人材を確保し続けるための実務対応策を提供することを決定しました。

セミナーの概要

本セミナーは、2026年4月10日（木）13:00から14:00までの1時間、完全オンラインで行われます。参加は無料であり、対象は外食企業の経営者や人事担当者です。セミナーの内容は以下の通りです。

1. 特定技能1号の受入停止の背景と今後の見通し
現在の制度の背景や今後の展望を解説します。

2. 外食業分野で継続的に採用が可能なケースと条件
採用を維持するための可能なシナリオを提示します。

3. 就労中の特定技能1号人材の次のステップ
現在働いている特定技能者の今後についても言及します。

4. 具体的な対応策の提示
企業が直ちに取るべきアクションを提案します。

参加方法

この重要なセミナーへの参加は、2026年4月9日（木）18:00までに特設サイトからの申し込みが必要です。セミナーの参加を通じて、外食企業は特定技能制度に対する理解を深め、採用を維持するための実践的な手法を学ぶことができます。

主催者として登壇するのは、Proud Partners代表取締役の鈴木竜二。彼は特定技能制度の立ち上げ以降、一貫して外国籍人材の受入・定着支援に取り組んできました。その専門知識に基づき、現場の視点での有効な戦略を皆様に伝えます。

参加対象者

本セミナーは、以下の方々に特にお勧めです。

• - 外食企業の経営者及び人事担当者
• - 特定技能制度の活用を検討している企業の関係者

なお、同業他社や人材紹介会社の方の参加はご遠慮いただく場合がありますのでご了承ください。

まとめ

現在の外食業界は特定技能人材の受入れ停止という厳しい現実に直面しています。その中でも人材を確保し続けるためには、しっかりとした戦略と実務の理解が必要です。ぜひ、この機会にセミナーに参加し、実践的なノウハウを取得してください。外食業の未来を担うために、一緒に考えていきましょう。

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