#スタートアップ #若手社員 #EVeM

EVeMの新たな挑戦をサポートする研修

株式会社EVeM（東京本社）が、急成長するスタートアップ業界において新卒社員の成長を促す「NEWチャレンジャー」フォローアップ研修を開催します。日時は2025年5月30日（金)で、参加対象はスタートアップ企業で入社1〜2年目の若手社員です。

開催の背景

スタートアップ業界は常に変化しており、若手社員にとっては即戦力としての期待が高まっている一方で、自身のキャリアや成長をじっくり考える機会が不足しています。この研修では、忙しい業務の合間に、自らの役割や目的を明確にできるよう支援します。

このプログラムでは、特にスタートアップならではの環境や課題を共に感じる仲間とのつながりを強化し、参加者同士が刺激し合いながら成長していく場を提供します。

プログラム内容

研修は、業界での豊富な経験を持つ講師が最前線の知見を元に実践的な講義を実施し、他社の同世代と交流する貴重な機会も設けています。

• - アイデンティティの確認: 自分自身と向き合い、何を目指すのかを再確認する時間を持ちます。
• - アクションプランの策定: ワークショップを通じて、翌日から実践可能な具体的な行動計画を策定します。

開催概要

• - 日時: 2025年5月30日（金）10:00〜19:00（開場9:30）
• - 場所: WITH HARAJUKU HALL（東京都渋谷区）
• - 定員: 最大100名
• - 参加費: 50,000円（4月末までのお申し込みで30,000円）

参加者にはお弁当が提供され、ネットワーキングの機会も豊富です。

講師の紹介

EVeM代表の長村禎庸氏は、リクルートやDeNAでの実績を経て、2020年にEVeMを設立。多くのスタートアップ企業にマネジメントノウハウを提供してきました。彼の経験を直接聞ける貴重な時間も設けられています。

参加申し込み

詳細と申し込みは、以下のページからご覧いただけます。
NEWチャレンジャー フォローアップ研修の詳細

この研修を通じて、若手社員が自分自身の成長を実感し、スタートアップ業界全体の発展にも寄与できるよう支援します！

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