レバウェルが新たに保育士派遣サービスを開始
レバウェル株式会社は、2025年11月1日から保育士に特化した派遣事業『レバウェル保育士』をスタートさせることを発表しました。このサービスは、保育士・幼稚園教諭に向けた働き方の多様性を支援するだけでなく、保育施設には柔軟な人材獲得の選択肢を提供することを目的としています。
2025年からの新しい挑戦
近年、女性の社会進出が進む中、保育サービスへの需要もますます高まっています。一方で、保育業界では慢性的な人材不足が深刻で、保育士の有効求人倍率は高水準を記録しています。このような背景から、株式会社ネオキャリアが運営していた保育士派遣事業を譲受し、レバウェル保育士として新たな形で人材支援を行うことにしました。
保育業界の現状
保育士の多様な働き方について考慮することが求められる今、特に育児や介護との両立を希望する保育士たちのニーズは高まっています。現場のニーズの変化に応じた柔軟な対応が求められ、多様な就業形式を活かすことで業界全体を活性化させる必要があります。また、2026年度に導入が予定されている「こども誰でも通園制度」に関連し、人材確保の重要性も増しています。
レバウェルの戦略
これまで、レバウェルでは保育士紹介事業を通じて人材支援に貢献してきました。この経験を活かし、新しい派遣事業を展開することで保育施設へのサポートをより一層強化していく計画です。具体的には、求職者がより自分らしい働き方を選べる環境を整え、保育士としてのキャリアを築く中での機会を提供することを目指します。
事業譲受の意義
株式会社ネオキャリアの実績と信頼を継承しつつ、医療・福祉・ヘルスケア業界で培った知見と技術を活かして、派遣事業の成長を加速させることができます。保育士と保育施設の両方のニーズに応えながら、保育業界が抱えるさまざまな課題に取り組み、持続可能な発展を目指していきます。
今後の展開
『レバウェル保育士』の派遣サービスへの新規登録は2025年12月を予定しており、詳細は今後、公式サイトを通じてのお知らせを予定しています。この新たな取り組みを通じて、保育士の皆さんが安心して働くことができ、業界全体の発展への貢献を実現することが期待されています。
レバウェル株式会社は、今後も社会のニーズに応じたサービス提供を通じ、業界における人材問題の解決とさらに価値あるサービスを提供し続けていきます。