NECソリューションイノベータが2年連続で☆4.5の高評価を獲得！

NECソリューションイノベータが持続可能な経営の模範

NECソリューションイノベータは、日本経済新聞社が実施している「日経サステナブル総合調査スマートワーク経営編」において、2025年度も見事★4.5の評価を得ました。これは2年連続の快挙であり、同社の取り組みが高く評価されたことを示しています。

この調査は、従業員のウェルビーイングを重視し、人材の活用と投資によって新たなイノベーションを創出する先進企業を評価するものです。調査は2017年から実施され、全国の上場企業及び有力非上場企業を対象にしています。評価は「人材活用」「人材投資」「テクノロジー活用」という3つの要素で構成されており、5段階でランク付けされます。

優れた人材活用力と投資力

NECソリューションイノベータは、この調査で以下の評価を受けました。

- 人材活用力: S
- 人材投資力: S+
- テクノロジー活用力: S+

これらの高評価により、総合評価として★4.5を取得しました。特に、人材投資力においては最高評価のS+を得ることができ、これは同社が人材への投資をいかに重視しているかを示しています。エンジニアや専門職、リーダーシップを持つ人材が最大限に力を発揮できる環境を整え、業務を推進しています。

多様性を尊重した組織づくり

NECソリューションイノベータは、今後も多様な人材が自分のスタイルで最大限のパフォーマンスを発揮できるような組織づくりを目指しています。人的資本に対する投資をさらに強化し、企業価値を高め続ける構えです。この取り組みを通じて、Customer ValueやSocial Valueの向上を図っており、持続可能な社会の実現にも寄与しようとしています。

このような企業の姿勢は、長期的な観点からも持続可能な成長を実現するための非常に重要な要素です。業種を問わず、他の企業もこうしたメッセージに触発され、自社の人材戦略を見直すきっかけになることでしょう。

さらなる展望に向けて

NECソリューションイノベータは、今後もこの高評価を維持し続けるために、さらに一層の努力を重ねていくとのことです。そのためには、経営層から現場までしっかりとしたビジョンを共有し、全社員がその方向に向かって進むことが求められます。持続可能な経営、さらには社会全体のウェルビーイングを向上させるための様々な施策が期待されます。

なお、こちらの調査結果やNECソリューションイノベータの具体的な取り組みについては、以下のリンクから詳細を確認できます。

このような先進的な取り組みが、多くの企業にとってのロールモデルとなり、持続可能な経営の重要性を再認識させることでしょう。