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ハウスドゥ加盟店の人事課題を解決する「人事部パック」が始動

株式会社ジンジブが、ハウスドゥブランドの不動産事業を全国展開している株式会社And Doホールディングスと業務提携し、中小企業向けに提供する新しい月額サービス「人事部パック」に注目が集まっています。このサービスは特にハウスドゥの加盟店に向けて設計されており、採用や教育、福利厚生、評価までのさまざまな人事課題をワンストップでサポートします。

なぜ「人事部パック」が必要なのか

少子高齢化が進む日本では、労働力人口の減少が深刻な問題です。不動産業界でも人手不足が顕著であり、特に従業員数が少ない企業ではこの課題が深刻です。実際、ハウスドゥの加盟店の多くは従業員が10名以下であり、毎年多くの新規加盟があるにもかかわらず、採用や人材育成に悩む企業は多いのが実情です。

「人事部パック」は、こうした事業所の人事に関する悩みを解消するための特別価格で提供され、自社の成長にとって必要不可欠な人的資本経営の実現に貢献します。これにより、安定した組織運営と売上の向上を目指すことが可能になります。

「人事部パック」の具体的なサービス内容

「人事部パック」では以下のようなサポートが提供されます：

• - 新卒採用運用支援：若手人材の育成を目指す企業に、採用戦略の策定を助けます。
• - 中途採用運用支援：経験豊富な人材を獲得するための支援を行います。
• - 人事評価制度の作成サポート：公正で透明性の高い評価制度を構築するためのアドバイスを提供します。
• - 研修制度設計と研修動画の無料提供：社員の成長を促すための研修プログラムを設計します。
• - 若手社員エンゲージメント運用：社員のモチベーションを高めるための施策を提案します。
• - 福利厚生拡充支援：従業員の満足度を高めるために福利厚生の充実を図ります。

中小企業にとっての新たな人事部

これらのサービスは、中小企業が自社の人事担当者を持たない場合でも、確実に人事業務をサポートする役割を果たすことができるため、非常に有効です。また、ジンジブは「高卒」の若者に対する社会課題解決企業としても知られています。その経験を生かし、企業に新たな視点を提供することが期待されています。

お問い合わせ方法

「人事部パック」に興味のある企業は、株式会社ジンジブのカスタマーサポート部にて専用のお問い合わせフォームから申し込みが可能です。

会社概要

• - 株式会社ハウスドゥ住宅販売

- 本社：東京都千代田区
- 設立：2010年3月
- 事業内容：フランチャイズ事業、不動産流通事業。

• - 株式会社And Doホールディングス

- 本社：東京都千代田区
- 設立：2009年1月
- 店舗数：722店舗。

• - 株式会社ジンジブ

- 本社：大阪府大阪市
- 設立：2015年3月
- 社会課題解決企業として、若者の夢を増やす活動に注力しています。

「人事部パック」により、企業が抱える様々な課題が解決され、新しい人材の育成や組織運営の円滑化が図られることを期待しています。

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