ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが25周年を迎え、新たな時代へ向けた賃金改革を実施

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが迎える25周年の新たな挑戦

2026年3月31日、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）が開業25周年を迎えます。この記念すべき年に、USJは「より選ばれる企業」を目指し、クルー（従業員）への賃金を大幅に引き上げることを発表しました。具体的には、正社員の給与が平均6.5%増加します。この施策は、USJがさらなるエンターテインメントの魅力を高め、ゲストを迎える準備を進めていることを示しています。

感謝の気持ちを込めた賃金改定と職場環境の改善

開業からの25年、USJは多様なエンターテインメントを展開し、常に進化し続けてきました。昨年の大阪・関西万博での盛り上がりを受けて、ますますの挑戦を続ける中で、従業員のクルーへの感謝の意を示す意味も込めて、報酬面の強化が図られています。2026年3月には、月々の感謝プログラムを充実させるとともに、クルーの働きやすさを追求した職場環境の改善を行う予定です。具体的な取り組みとしては、クルーカフェの充実や制服貸与設備の増設、熱中症対策の強化、リノベーションを施したオフィス環境などが挙げられます。

多様な人材の輝きを引き出す取り組み

今後のUSJの成長には多様性が不可欠です。「Discover U!!!」という25周年のテーマのもと、クルー一人ひとりがその個性を活かせる環境を提供することを目指しています。このテーマは、ゲストに楽しんでもらうだけでなく、クルー自身が自分らしさを発見し、エンターテインメントの力を再確認するきっかけとなるものです。これらを通じて、USJは今後も魅力的なテーマパークを運営し続けます。

クルー採用の強化と待遇改定

USJはさらに約1万5千名のクルーを雇用し、より多様な人材を確保する取り組みを行っています。特に2026年3月からは、パート・アルバイトの時給が一律70円引き上げられ、1,330円から1,660円となることが決定しました。これにより、より多くの人々にUSJでの仕事の魅力を伝え、やりがいを感じてもらうことができるでしょう。