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福岡・博多で未来を変える経営セミナーの開催

2026年6月15日、福岡・博多で『経営者のためのインナーブランディングセミナー』が開催されます。このセミナーは、企業のブランディング支援を手掛ける株式会社イマジナ主催で、経営の新たな視点を提供することを目指しています。本イベントでは、福岡経済の発展を妨げる「深刻な人手不足」と「事業承継の困難」という二つの大きな課題を、先進的な科学的診断ツールを用いて解決する手法が紹介されます。

福岡県の経済と人的資本の現状

現在、福岡県は「天神ビッグバン」等の再開発により活発な動きを見せていますが、その裏には深刻な人的資本不足があります。最近の調査によれば、福岡の企業のほぼ半数が正社員の不足を感じており、特に建設や物流の分野では約60％が人手を求めて活気を上げています。また、後継者不足の問題も深刻で、後継者がいない企業が50％を超え、特に30歳未満の若手社長が多い企業ではその割合が83.7％に達しています。このように次世代の経営者を育てることが急務となっています。

さらに悪いことに、スイスIMDによる調査では、日本の企業のマネジメント教育が世界64カ国中60位と、非常に低い評価を受けていることがわかります。多くの日本企業は、管理職になる前に人との接し方を学ばないまま昇進してしまい、「指示待ち社員」が増えてしまっています。そのため、1人あたり約640万円もの離職損失が発生しています。

イマジナが提案する解決策

このような背景を受け、イマジナは日本企業の「勘と経験」に頼った経営の限界を超えるため、科学とデータを駆使したアプローチを提案します。

OBPIによる科学的診断

イマジナが導入した「OBPI」は英ケンブリッジ大学との提携による誠実性診断ツールです。このツールは、社員の誠実さや勤務態度を12の尺度で測定し、適材適所の人員配置を可能にします。これにより、企業間のミスマッチを解消し、スムーズな運営を促進します。

インナーブランディングの強化

企業のブランディングは広告だけではなく、社内の人々が果たす役割が重要です。イマジナは、理念を社員に「自分事」として捉えてもらうことで、積極的に活動する組織作りを目指しています。このメソッドは、認知・行動・共感・拡大の4つのフェーズから構成されており、社員の主体性を引き出すことができます。

ビジネスEQの向上

また、イマジナの代表であり、『管理職のチカラ』などの著者である関野吉記氏が、次世代リーダーに必要な「相手を活かす力」について指導します。これにより、企業はより人間的なマネジメントを実践し、これまでの管理職と社員の関係性を再構築することが期待されます。

セミナー開催概要

この重要なセミナーは、次の通り開催されます。

• - 日時：2026年6月15日（月）17:00-18:30（16:45開場）
• - 会場：アクア博多3階D会議室（福岡市博多区中洲5丁目3-8）
• - 参加費：無料
• - 対象：経営者・役員・人事責任者
• - 参加特典：専門コンサルタントによる無料個別相談（採用・教育・広報等）

詳細や申込は、こちらをクリックしてください。気軽に参加して、自らの会社の未来について考える貴重な機会をお見逃しなく！

本セミナーは、福岡から全国に向けて日本企業のマネジメントの新たなモデルを提案する重要なイベントです。福岡の経済を支える企業が、この機会を通じて成長することを期待しています。

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