オンラインアウトソーシング「HELP YOU」が採用活動を変革する理由とは

オンラインアウトソーシング「HELP YOU」が採用業務を効率化

株式会社ニットが提供するオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」は、フルリモートで業務を遂行する約500人のプロフェッショナルから成るアシスタントチームです。特に、同サービスが採用業務においてどのように貢献しているのか、株式会社カヤックボンドの代表者に聞きました。

導入の背景

近年、エンジニアの採用は熾烈を極めています。企業は優秀な人材を確保するために、ランキングの高いエージェントを利用することが多いですが、コスト面での負担が増えてしまいます。それに加えて、自社の採用活動に本格的に取り組むには限界があるというのが、カヤックボンドの背景でした。そのため、外部のサポートを受けることを決定したのです。

事務業務の質の向上

HELP YOUのアシスタントたちは、業務をプロフェッショナルとして担当し、コミュニケーションは非常にスムーズです。「HELP YOU」としての意識はなく、あくまで同じチームの一員として業務を進めています。応募書類の審査も非常に高い精度で行われており、採用担当者にも信頼されています。

外注のメリット

内製化ではなく外部リソースを利用するメリットは、業務を効率化させるだけでなく、個々の成長やキャリアプランを考慮する必要がないことです。HELP YOUでは、ルーティンな業務から急な業務まで、フレキシブルに対応してもらえるため、採用担当者は業務に集中することができるようになりました。

採用活動の余裕

HELP YOUの導入後、カヤックボンドの採用チームは、日々のルーティン業務に追われることが少なくなり、余裕を持って採用計画や改善点について議論できるようになりました。従来の方法では、目の前の業務に手一杯で、戦略的な思考ができる余裕がなかったのが、今では新たなチャレンジに取り組む時間を確保できるようになったとのことです。