建設業の未来を切り開く「ビルダーズポイント」が選出！

建設技能者支援の新たな形が評価される

株式会社リバスタが提供する『ビルダーズポイント』が、公益財団法人日本生産性本部の「日本のサービスイノベーション2025」に選出されました。このポイントサービスは、建設技能者に対する新たな支援の形を見せており、業界内外から注目を集めています。

「ビルダーズポイント」の革新性

『ビルダーズポイント』は、元請会社が直接建設技能者に働きかける仕組みを持っています。従来の業界構造の課題に正面から向き合い、技能者の働きやすさやモチベーション向上に寄与する項目が評価されました。これにより、業界全体の魅力を引き上げることを目指しているのです。

サービスイノベーションとは？

「日本のサービスイノベーション2025」は、サービス産業の生産性向上を目指し、革新的なサービスを選定する取り組みです。大企業やスタートアップが挑戦する新たな価値創造の事例を幅広く公開しているもので、それに選ばれたことは、『ビルダーズポイント』の意義をより高めるものといえます。

技能者の未来を照らす

建設業界は近年、就労者の減少や担い手不足という重要な課題に直面しています。このような背景の中で、技能者がその職業に魅力を感じられる環境を整えることは、非常に重要です。リバスタは、複数の事業パートナーと協力し、2024年6月から『ビルダーズポイント』のサービスを開始しました。このサービスは、元請会社から技能者への評価や感謝をポイントで表現する新たな試みです。

ポイント付与の簡便さ

『ビルダーズポイント』の特徴の一つは、元請会社が独自のポイントプログラムを容易に構築できる点です。安全講習会への参加や改善活動への貢献に応じて、技能者にポイントを付与することができます。ポイントは、専用アプリで簡単に管理でき、技能者は受け取ったポイントを多様な報酬と交換できるのも魅力です。

具体的には、PayPayマネーライト、dポイント、Pontaポイント、Amazonギフトカードなど、さまざまな形で技能者に還元されます。

複数機能の充実

さらに、『ビルダーズポイント』は建設現場施工管理サービス『Buildee』と連携しており、入退場記録に基づくポイント付与機能やQRコードを用いた対面でのポイント付与機能も備えています。これにより、現場運用に即した柔軟なポイント運用が実現し、技能者の活躍をより身近に感じさせます。

受賞歴もあり

ちなみに、2024年度には『IT賞（社会課題解決領域）』を受賞しており、業界の新たなスタンダードを築く存在として、期待が寄せられています。「ビルダーズポイント」は、技術革新を駆使し、建設業界の発展に貢献する価値あるサービスです。

常に新しい挑戦を

リバスタは今後も、技術を活用し、建設業界が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいく予定です。『ビルダーズポイント』はその一環として、技能者の働きやすさを向上させるだけでなく、業界全体の活性化に寄与することでしょう。建設業界の未来は、このポイントサービスによって確実に明るくなりつつあります。

私たちが注目する『ビルダーズポイント』、その進展が今後どうなるのか、さらなる情報を楽しみにしています。