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「らくるーと」が埼玉高速鉄道に広告展開

株式会社アイシスが提供する採用管理ツール「らくるーと」が、埼玉高速鉄道の全車両でドア広告の掲載を開始します。この広告施策は2026年2月1日から2027年1月31日までの1年間、合計60枚が配置され、通勤や通学で利用する多くの方に「らくるーと」の存在を広めることを目的としています。

採用活動の新たな一歩

「らくるーと」はLINEを活用した革新的な採用管理ツールです。このツールを使えば、採用担当者は応募者とダイレクトにコミュニケーションを取れるため、これまでの何倍もスムーズな採用活動が可能になります。また、AI機能の搭載により、さらなる効率化と精度の高い選考プロセスの実現が期待されています。

今回のドア広告では、「採用活動にまだメール使ってるの？ LINE・SNS採用管理ツールらくるーと」とのキャッチコピーが目を引きます。このメッセージは、従来の採用方法からのシフトを提案しており、デジタル時代に即した新しい選考プロセスを促しています。

ドア広告の詳細

• - 掲載媒体: 埼玉高速鉄道ドア広告ステッカー
• - 掲載枚数: 全車両合計60枚
• - 掲載期間: 2026年2月1日 ～ 2027年1月31日
• - 目的: 採用業務のDX推進とサービスの認知拡大

この広告を通じて、アイシスは「らくるーと」の認知を高めるだけでなく、採用業務の属人化リスクを低減し、プロセスの可視化と標準化を支援しようとしています。それは、競争が激化する人材確保の場において、各企業の力を底上げすることにもつながります。

今後の展開

アイシスは、オンラインおよびオフラインの施策を組み合わせた総合的な啓発活動を推進し、採用の効率化と質の向上を図ります。具体的には、ドア広告だけでなく、オンラインでのセミナーやワークショップも計画しており、より多くの企業に「らくるーと」の利用を促進していく方針です。

お問い合わせ

「らくるーと」に関する詳しい情報やサービスについてのお問い合わせは、以下のリンクをご覧ください。
「らくるーと」お問い合わせページ
または下記の連絡先に直接お問い合わせください。

• - 担当者: 堀口・田中
• - TEL: 03-6868-5558
• - MAIL: [email protected]

※駅係員へのお問い合わせはお控えください。

まとめ

「らくるーと」は、この広告展開を契機に、企業と応募者の接点をより密にし、ダイバーシティとインクルージョンを推進する採用活動の新たなスタンダードとなることを目指しています。ぜひ、この機会に「らくるーと」の導入を検討してみてはいかがでしょうか？

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