採用を変革する！人事のための活発な交流会が麻布台で開催

採用活動に変革をもたらすマジ人事交流会

Zenken株式会社が主催する「マジ人事交流会」が、2026年1月29日（木）に麻布台ヒルズ内のZenken本社で開催されます。このイベントは、採用に関わる人事担当者が集い、悩みや情報を共有する貴重な機会です。今の時代、単に人材を獲得するだけでなく、採用した人を如何に企業に定着させるかが企業の成長に直結します。これを達成するためには、現場との連携が欠かせません。

開催の背景と目的

Zenkenでは、現職社員から集めた声を基にした口コミサイト「VOiCE」や、職種毎の魅力を伝える「職業ブランディングメディア」など、企業の採用活動を助ける多様なWebメディアを展開しています。この活動の中で、同じような悩みを抱える人事担当者が多いことが分かり、彼らが相談できる場の重要性を強く感じました。そのため、他社の人事担当者との情報交換やノウハウの共有が可能なイベントを企画しました。

この交流会では、採用活動の悩みを共有し、実践的な解決策を考える場とすることを目指します。もしかしたら、他社の成功事例から新たなアイデアを得ることができるかもしれません。

現場との連携の重要性

今日、多くの人事担当者が「入社してもすぐに辞めてしまう」という課題に直面しています。驚くべきことに、採用して終わりではなく、その後のフォローが重要であるという事実は誰もが認識しています。しかし、実際には現場との温度差があり、どのようにそれを解消するかが大きな課題です。現場が採用活動を「自分ごと」として捉えてくれなければ、真の採用成功は得られません。

本イベントでは、「現場を味方にするためにはどうすれば良いか」というテーマで、参加者同士が意見を交わします。自社の問題点を他社の視点から分析することで、新たな突破口が見つかるかもしれません。具体的な事例を通じて、リアルな工夫や取り組みを語り合い、全社的な採用体制を築くためのヒントを探ります。