「らくしふ by SmartHR」がバックオフィスシステムと連携を開始し業務効率化を実現

バックオフィスの新たな連携がもたらす業務のシームレス化

株式会社クロスビットが提供する「らくしふ by SmartHR」が、同じく株式会社SmartHRが運営するバックオフィスシステム「SmartHR」との連携を発表しました。この連携は、企業の業務効率化に貢献することを目指しており、今後の運用に大きな変化をもたらすことが期待されます。

連携による従業員情報の二重管理削減

今回の連携により、アプリストア「SmartHR Plus」を通して「らくしふ by SmartHR」が使用できるようになります。「SmartHR」に登録された従業員情報を活用することで、シフト管理に必要な情報を「らくしふ」に移行し、従来のように情報を二重で管理する必要がなくなります。これにより、管理者の負担は大きく軽減され、業務がスムーズに進むことが見込まれています。

また、SmartHRのアカウントを利用して「らくしふ by SmartHR」へログインできる「SSO」の導入により、複数のIDやパスワードを記憶しておく手間が省けます。特に、多店舗や多拠点にわたる企業にとって、これらの機能は業務のデジタル化を加速させる助けとなるでしょう。

近未来の連携機能

加えて、2026年8月には、「らくしふ by SmartHR」で作成したシフト情報を「SmartHR」の勤怠管理機能に反映するさらなる連携が予定されています。これにより、シフト予定と実際の打刻を突き合わせられるようになり、遅刻や予定の差異を正確に把握しやすくなります。この新機能は、シフト管理から勤怠管理へのスムーズな移行を実現し、管理者の業務負担を減らすことが期待されています。

なぜ今、連携が求められるのか

小売業や飲食業など、複数の店舗を持つ企業では、人事情報の管理が非常に煩雑であることが大きな課題とされてきました。従業員の入社や退社のたびに多くのシステムを更新する必要があるため、ミスや情報の漏れが発生しやすい状況でした。しかし「らくしふ by SmartHR」の登場によって、これらの課題を一つ一つ解消していくことが可能となります。

「らくしふ by SmartHR」は、シフト管理を通じて現場運営の効率化を図るサービスであり、特に多店舗展開を行う企業にとっては非常に貴重なツールです。今後のシステム連携により、さらに強固なサービスとなることが予想されます。

システムを支える人々の思い

この新たな連携を計画したSmartHRの代表取締役CEO、芹澤雅人氏は、従業員情報の二重管理の削減に心血を注いでいます。「SmartHRに集約された情報を利用して、多店舗・多拠点にいる従業員がより効率的に動ける道を開いていきたい」と語り、今後の展望を明るく示しています。

一方、クロスビットの代表取締役、小久保孝咲氏も「見えづらい問題を取り除くことが私たちの目指す仕事です」と語り、多店舗でのオペレーションと従業員データの整合性を強化することの重要性を強調しました。この思いが、今後のサービス文化に強い影響を与えるでしょう。

まとめ

今回の「らくしふ by SmartHR」と「SmartHR」の連携によって、従業員のシフト管理や業務の効率化が進展することが期待されます。デジタル化を推進することで、企業の生産性向上と働く人にとっての快適な環境づくりに貢献していく姿勢が、今後の動向において注目されます。新しいサービスへの期待が高まる中、この連携がどのように実現され、どのような成果を見せるのか、今後の展開が非常に楽しみです。