宇宙採鉱人材の未来を切り開くAIエージェント「Metareal LT」登場

2025年9月19日、株式会社ロゼッタが宇宙採鉱人材向けのAIエージェント「Metarealルナータレント（Metareal LT）」のプレミアムプランを開始しました。この新たなサービスは、月額5万円（税込）で、1日20回、月に200回の利用が可能となっています。

Metareal LTの革新的な機能

Metareal LTは、宇宙技術者に必要な「貢献価値」を特許や論文のインパクトをベースに数値化し、適正な報酬と在籍戦略を提案することを目的としています。具体的には、Shapley値理論に基づき人材ごとの収益帰属を算出。これにより、離職確率を5％未満に抑えながら報酬を最小化する“コストとロイヤルティのバランスポイント”を提供します。

この革新的なAIエージェントにより、宇宙開発企業は人件費の最適化を実現できるのです。宇宙分野特有の高い人材単価が問題視される中、企業は「この人にこの報酬を払う価値があるのか？」という疑問を抱えています。従来のHRTechに依存した評価基準では、宇宙技術者の“知的資本”を測定するのは困難でしたが、Metareal LTがこのギャップを埋めることが期待されます。

特徴的なアプローチ

Metareal LTの特長は以下の3つのポイントに集約されます：

1. 特許・論文係数からの「貢献売上」のモデル化：過去の特許引用数や論文インパクトを加味し、各技術者の貢献額を明確に算出します。
2. Shapley値アルゴリズムによる「適正報酬レンジ」の導出：チームの成果における各メンバーの貢献を可視化し、報酬を抑えつつロイヤルティを最大化します。
3. 離職リスクを最小化するツールの自動提供：最適な報酬や職務内容に基づく試算を行い、リテンションコストを最適化します。

これらの特徴を持つMetareal LTは、宇宙インフラ企業のCEOやHR戦略を担うVP/CHRO、CFOにとって、非常に有用なツールとなるでしょう。

AIコンサルティングとのシナジー

また、ロゼッタは「Metareal DD」を旗印に、業種特化型の生成AIシリーズを展開中で、さらに各業界の現場の「困りごと」を解決する手助けを行っています。私たちのAIコンサルティングは、現場での利用が促進されるような形で、圧倒的な速さで「使いたくなるAI」を提供しています。

特に、大手メディアや導入が難しいとされる業界でも、迅速な導入と実運用が可能。成功の秘訣は、現場での試行錯誤とそのスピードにあります。私たちのAI導入コンサルティングで、現場の壁を突破してください。

結論

このように、Metareal LTは、宇宙採鉱人材のために特化した革新的なAIエージェントであり、現場に特化したAIを迅速に実現することを目指しています。本サービスの導入を希望される企業は、ぜひご相談ください。

法人向けのお問い合わせは、[email protected]まで。サービスページもぜひご覧ください。Metareal LTサービスページ。

当社の企業背景や他のサービス詳細については、公式ウェブサイトをご覧ください：株式会社ロゼッタ。