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関西全府県で介護職の求人が最多、シニア転職支援の新たな傾向

近年、シニア層の労働市場は変化を遂げており、関西地域のシニア向け求人において特に介護職が突出した人気を誇っています。株式会社シニアジョブが運営するシニア専門求人サイト「シニアジョブ」の調査結果に基づき、関西の6府県（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）の求人状況をひもといてみましょう。

介護職が全府県でトップ

関西の各府県において、シニア向けの求人件数で最多となったのは介護職です。和歌山を除く5府県では、介護職がトップ、その次に調理、清掃といったエッセンシャルワークが続く傾向が見られます。これは、地域における生活支援のニーズが高まっていることを示しています。また、全国的には調理職が多い中、関西に特化した需要が存在することが明らかになりました。

奈良県の求人傾向

奈良県に目を向けると、特に「60歳以上歓迎」の求人が93.8%に達しており、全国平均を大きく上回っています。また、定年なしが53.5%と、年齢を気にせず働ける環境が整っています。奈良ではパート・アルバイトの雇用が71%を占めており、柔軟な働き方を求めるシニアが多いことがわかります。

地域差が顕著な雇用形態

関西全体を見渡すと、求人の雇用形態には大きな地域差があります。例えば、和歌山では正社員と契約社員の合計が43.5%と高い一方、奈良県はパート・アルバイトが71%を占めています。これにより、労働環境や働き方に対する要求が地域によって異なることが浮き彫りになりました。

より多様な働き方の必要性

副業やリモートワークを認める求人は関西全体で少なく、休日数や残業時間においても求職者のニーズに十分応えられていないケースが見受けられます。これからの時代、シニアがより生き生きと働ける環境を整えていくことが求められています。

シニア求人の現状

関西におけるシニア向け求人の現状をまとめると、以下のようなポイントが挙げられます。

• - 求人件数トップの職種: 介護職
• - 特に高い歓迎年齢: 奈良県での「60歳以上歓迎」が93.8%
• - 雇用形態の地域差: 奈良はパート・アルバイトが多め、和歌山は正社員が多い
• - 多様な働き方の必要性: 副業やリモートワークの求人が少ない

これらの情報を踏まえ、シニア層が求める求人の特色や、望ましい働き方に対するニーズが見えてきます。シニアジョブでは、今後もシニアの活躍を促進させるために、様々な支援活動を展開していく予定です。

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