運送業界の未来を探る「人事制度セミナー2026」開催レポート

2026年7月29日、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングが主催した『未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー』が開催されました。このセミナーは、東京の中央区にある本社から配信され、運送会社や物流会社の経営者を主な対象としていました。

セミナーの目的と内容

近年、運送業界では未払賃金の問題や乗務員の離職が大きな課題となっています。そのため、このセミナーでは、それらの問題に対する具体的な解決策が提示されました。特に、以下の2つのポイントが重要視されました。

1. 未払い賃金訴訟への対処法
未払い賃金が訴訟に発展する場合、どのように適切に対処するかが議論されました。特に、NG行動を避けることで、連鎖訴訟を防ぐ方法や、訴訟にならないための賃金体系の構築について説明されました。

2. 乗務員に適した人事制度の構築
「歩合給」だけに頼らない新たな給与制度の提案がありました。配車担当者の指示に従わない乗務員の問題や、長時間労働の是正、人事制度による業務の効率化が取り上げられました。

講師陣の紹介

本セミナーでは、運送業界に特化した専門家が講師として登壇しました。

- 三村信明氏

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングのグループマネージャーであり、経営コンサルタントの三村氏は、運送会社に向けた人事制度の運用支援や教育研修に豊富な経験を持っています。

- 玉川豪史氏

社会保険労務士・行政書士事務所に8年勤務した後、船井総研に加わった玉川氏は、労働者とのトラブル解決や賃金体系の改善など人事労務に特化したコンサルティングを実施しています。

セミナー概要

このウェビナーセミナーは、オンラインでの配信であり、参加費も必要ありません。開催日時は2026年7月29日（水）13:30から15:30まででした。また、参加希望者のために、次回の同様のプログラムが9月8日（火）にも予定されています。興味のある方は、ぜひ以下のリンクから申し込みを行ってください。

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会社概要

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングは、2000年に設立され、東京都中央区に本社を置いています。運送業界に特化したコンサルティングサービスを提供しており、多くの企業の経営改善に寄与しています。
テクノロジーを活用したオンラインセミナーの実施を通じて、業界の発展に向けた情報支援を行っています。詳細な情報は、公式ウェブサイトで確認できます。

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