企業の魅力を伝えるための採用ブランディングウェビナー開催

企業の魅力を引き出す採用ブランディングの重要性

現代の人材獲得競争において、企業が求職者にどのように魅力を伝えるかが成功のカギとなります。エンジニアやデザイナー、マーケティング担当者など、様々なスキルを持った求職者がひしめき合う中、企業は自社の理念や文化をしっかりと発信する必要があります。このようなプロセスが「採用ブランディング」と呼ばれ、これに取り組むことで、優秀な人材を引き寄せる可能性が高まります。

そんな中、株式会社パソナは特別ウェビナー「『共感される企業』になるために。採用ブランディングの成功事例」を2025年7月9日（水）にオンラインで開催します。本ウェビナーでは、競合他社との差別化を図るための実践的な手法を学ぶことができます。特に企業理念の発信や社風の魅力を求職者に効果的に伝える方法について、具体的な事例を交えて解説されます。

ウェビナーの詳細

- 日時：2025年7月9日（水）13:00～14:00
- 場所：オンライン開催（Zoomによる）
- 内容：

1. 採用ブランディングに取り組むべき理由
講師：株式会社パソナキャリアアドバンテージ事業本部部長石神大輔
2. 採用ブランディング/広報の事例紹介
講師：talentbook株式会社 HRサービス事業本部宮森大介
3. 質疑応答

- 料金：無料
- 申込方法：以下のリンクから登録してください。

お申し込みはこちら

- 問い合わせ：p-seminar@pasona.co.jp
- 共催：talentbook株式会社

このウェビナーは人事担当者や経営層にとって非常に価値のある機会です。企業の文化や理念をしっかり伝えることで、求職者の心を掴むことができるでしょう。特に実際の成功事例を通して、どのような施策が効果的なのかを学ぶことができるのが特徴です。これからの企業戦略を考えるうえで、採用ブランディングの重要性を再認識する良いチャンスです。

採用活動を行う多くの企業は、自社の魅力を正しく伝える術を見失っていることが少なくありません。このウェビナーでは、参加者が今現在抱えている悩みや疑問に対し、専門家の視点から具体的なアドバイスを受けられる貴重な機会となるでしょう。

この機会に、ぜひ参加して、採用力を最大化するための実践ワークショップに取り組んでみてください。