#AI活用 #ワークショップ #キャリア開発

イベント概要

先着20名限定！AI×データ活用ワークショップ

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2026年1月28日（水）に企業人事向けの特別イベントを東京・日本橋で開催します。本ワークショップは「AI×データを考える キャリア開発施策設計ワークショップ」と題し、参加者が実際にAIを活用し、データドリブンなキャリア施策を設計するプロセスを体験します。

開催の背景

近年、人的資本経営の重要性が高まる中、組織の状況を見える化するためのサーベイや診断が普及しています。しかし、実際の人事現場からは、診断結果をどのように施策に生かせば良いのか分からない、AIをどのように活用すればいいのか不安だという声が多く寄せられています。このような課題に対し、「ラストワンマイル」を克服するスキルの重要性が高まっています。

ワークショップの特徴

1. 事前診断×AIによる施策設計体験
参加者には事前にキャリア開発診断を無償で受検していただき、その結果を基にAIを活用して課題の整理や施策の立案を行います。

2. AIを使った設計プロセスの学習
AIを活用して、属人的な経験に頼らない施策設計のプロセスを学ぶことができます。AIを人事業務でどのように活用するか、具体的なイメージを持ち帰ることができます。

3. 少人数制のネットワーキング
ワークショップ後には懇親会があり、他社の人事担当者と情報交換を行える貴重な機会です。

イベント詳細

• - 日時: 2026年1月28日（水）18:30–19:30（終了後20:30まで交流会）
• - 場所: 東京都中央区日本橋茅場町2−12−10 PMO EX日本橋茅場町1階 HUMAN FIRST SALON
• - 費用: 無料（事前申込制）
• - 定員: 先着20名
• - 対象: 企業の人事担当者・HRBP（同業の方の参加はご遠慮ください）

登壇者のご紹介

栗原和也（一般社団法人プロティアン・キャリア協会／4designs株式会社執行役員）

約10年間、企業での人事活動を経験後に独立し、法人向けのキャリア開発支援に従事してきました。多くの人事担当者と対話しながら、キャリア施策を考案してきた実績があります。

森隆剛（一般社団法人プロティアン・キャリア協会／4designs株式会社法人コンサルティング部）

銀行から教員への転職を経て、キャリア支援の営業職に従事しています。さまざまな取り組みを通じて多くの実績を積んでいます。

こんな方におすすめ

• - データや診断結果をキャリア施策に活かしたい方
• - AIをキャリア開発に取り入れたい方
• - 自社の社員育成施策を学びたい方

興味のある方は早めにお申込みください。定員に限りがありますので、お早めの行動をお勧めします！

申込方法

こちらのリンクからお申込みください。場所・時間などの詳細も確認できます。

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一般社団法人プロティアン・キャリア協会では、今後も企業の人事担当者向けの情報やイベントを定期的に発信していきますので、ぜひチェックしてください。

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