「Dr.stretch」が7年連続でスポーツ推進企業に認定される理由

株式会社nobitelが示すストレッチのチカラ

ストレッチ専門店「Dr.stretch」を展開する株式会社nobitelは、最近、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」として、東京都から「令和7年度東京都スポーツ推進企業」に認定されました。この認定は同社が7年連続で達成したもので、スポーツの促進と健康管理に力を入れる企業姿勢を証明しています。

従業員の心身の健康を重視

nobitelは「人の未来を大きくする」というビジョンを掲げ、従業員一人ひとりの健康づくりに力を注いでいます。社内での健康維持やチームビルディングに関わる取り組みが、多くの従業員の意識を変え、社内環境の向上に繋がっているといえるでしょう。また、これらの活動が顧客へのサービスの質を高める要因にもなっています。

社内部活動での健康維持

具体的な取り組みの一つは、社内部活動の推奨です。2015年から、部署や地域を超えて集まる社員が作る「社内部活動」を立ち上げ、毎年10以上の部活が結成されています。これは単に体を動かすためだけでなく、チーム間の絆を深めるための重要な機会になっています。こうした活動を通じて、多くの従業員が健康維持の重要性を理解し、また達成感を感じることで、仕事への意欲が増加するのです。

ストレッチウェル体操の導入

さらに、nobitelでは『ストレッチウェル体操』と呼ばれる独自の健康体操を朝礼で導入しています。この体操は、運動神経や年齢に関わらず誰でもできる14種類のストレッチから成り立っていて、わずか6分間で行えるという手軽さが特徴です。この取り組みによって、日常生活にストレッチを取り入れる習慣が定着し、社員がストレッチの重要性を実感する機会を増やしています。

ストレッチトレーナーの採用強化

更に、nobitelでは事業拡大に伴い、「コアバランスストレッチトレーナー」の募集も積極的に行っています。企業ビジョンに共感し、社会の健康習慣の新たな形を創り出したいという情熱を持つ方々が新たな仲間として迎えられることを期待しています。公式サイトから応募内容をチェックして、現在の健康推進活動に参加してみるのも良いかもしれません。