電通総研が提案する新たな人事戦略書、『デキる社員が辞めない会社』の魅力に迫る！

電通総研が提案する新たな人事戦略書

株式会社電通総研が新たに刊行する書籍、『デキる社員が辞めない会社ガッカリ職場をイキイキ・ワクワクに変える人事戦略』が、2025年11月28日に発売されます。本書では、著者である安松亮、高橋舞、及び枝川義邦教授が、実際の企業に役立つ具体的な人事戦略を提案しています。

書籍の背景と目的

昨今、企業の人材流出が大きな問題となっています。「せっかく優秀な人が育っても辞めてしまう」「魅力的な人材が集まらない」という声が多く聞かれます。本書は、これらの課題に対処し、企業の雇用環境を改善するための具体的な方法を探るために立ち上げられました。特に注目すべきは、理想の人材像として「シン・自律型人材」を紹介している点です。この人材は、個人の自律性を重視しつつ、組織との一体感を形成することを目指します。

2年間の調査成果に基づく実践メソッド

本書は、電通総研が2年間にわたり実施した大規模調査の結果を元にしています。対象は全国1,000名を超える従業員で、職場の「イキイキ・ワクワク度」を科学的に分析しています。多くのデータとリアルな事例を交え、企業が取るべき具体的な手法を示しています。

特に、経営学や脳科学の最新の知見を取り入れた理論が実務にどう結びつくかについても深く掘り下げられています。例えば、心理的安全性や自己決定理論、組織変革の三段階モデルに基づいたアプローチが紹介されています。これにより、個々の従業員がどのようにして組織に貢献できるかを詳しく説明しています。

実践事例の紹介

本書では、国内大手企業が実践している具体的な取り組みを多く紹介しています。例えば、社員の意見を尊重する制度や、コミュニケーションを促進する環境づくりなど、直接的な効果を上げた事例が多く語られています。これらの成功事例は、実際に企業が直面する課題解決の参考になることでしょう。

書籍の概要

書籍の仕様は次の通りです。また、ISBN番号や価格も記載されていますので、書店での購入やオンラインでのリサーチに役立ててください。

- タイトル: デキる社員が辞めない会社ガッカリ職場をイキイキ・ワクワクに変える人事戦略
- 著者: 電通総研コンサルティング本部安松亮、高橋舞、立命館大学教授枝川義邦
- 発行元: 株式会社プレジデント社
- 発売日: 2025年11月28日（金）
- ISBN: 978-4-8334-2583-4
- 価格: 本体1,800円＋税
- 仕様: 四六判

まとめ

『デキる社員が辞めない会社ガッカリ職場をイキイキ・ワクワクに変える人事戦略』は、これからの時代に求められる人材戦略の新たな指針となる書籍です。企業が持つべきビジョンや施策を提案し、現場の実態に即した内容となっています。社員と企業、双方がウィンウィンとなるためのヒントが詰まったこの一冊に、ぜひご注目ください。