マイシェルパが業界最安値で提供するストレスチェックの新サービスとは

心の健康をサポートする『ファースト・ストレスチェック』

メンタルヘルス支援サービスを提供している株式会社マイシェルパは、この度新たなサービス『ファースト・ストレスチェック』を開始しました。このサービスは、厚生労働省のストレスチェック制度に則り、企業のメンタルヘルスを支援するために設計されています。ストレスチェックは、労働安全衛生法により、常時50人以上の労働者がいる事業者には実施が義務付けられており、2028年4月1日からは50人未満の事業者にも義務化されることが決定しています。

コストパフォーマンスに優れたサービス

『ファースト・ストレスチェック』の魅力は、なんといってもそのコストの安さです。Webでの受検は無料で提供され、紙での受検料も業界最安値の1人100円（税別）という驚異的な価格で、スタンダードプランの57項目を選ぶことができます。これにより、低予算で企業の健康管理を強化することが可能です。また、集団分析がプラン内に含まれているため、全体の状況を把握しやすくなっています。

多言語対応でグローバルなニーズに応える

加えて、業界最多の20言語に対応していることも特筆すべきポイントです。グローバル化が進む中、特定技能外国人や技能実習生など、様々な背景を持つ社員にも適切なメンタルヘルス支援を提供できるのは大きな利点です。

充実した研修コンテンツ

さらに、メンタルヘルス研修に関する動画やeラーニングコンテンツ、AIによる個別相談機能まで、従業員数に関係なくプランに含まれています。このような豊富な学習資源を通じて、社員一人ひとりが自分自身のメンタルヘルスを理解し、管理する助けになります。

専門医による信頼の運営

マイシェルパは精神科専門医によって運営されているため、心の健康に問題を抱える方への医師面談やカウンセリングにも対応可能です。精神的なストレスを感じている方々へのケアがしっかりと行われることで、企業全体の生産性アップが期待されます。必要に応じて別途オプションとしてこれらのサービスを利用することもできます。

法令対応の機能も充実

法令遵守に必要な機能も網羅されています。データは5年間保管され、集団分析がプラン内に含まれているため、必要なレポートを簡単に作成することができます。また、実施規定の雛形提供や労基署への報告サポートもあわせて行うことができます。

さまざまなプランから選択可能

自社で運用する無料プランから、運用代行を行うスタンダードプランまで選択肢が豊富に用意されており、状況に応じて適切なプランを選定できます。Web受検だけでなく、紙受検も可能なので、必要に応じて併用することができ、フレキシブルな対応が可能です。

信頼性の高い情報セキュリティ

情報管理に関しても安心です。マイシェルパはプライバシーマークを取得しており、外部への情報漏洩がないように適切に管理されています。企業が社員のメンタルヘルスを守るための信頼性が高いサービスを提供していると言えるでしょう。

まとめ

メンタルヘルスへの取り組みがますます重要視される中、マイシェルパの『ファースト・ストレスチェック』は、企業にとって必要不可欠なツールとなりそうです。コストパフォーマンスが優れているだけでなく、アクセスのしやすさや充実したサポート体制が整っています。心の健康を重視する時代にあって、このサービスを活用する企業は、より効果的なメンタルヘルス管理が可能になるでしょう。詳しいプランについては、こちらから確認ができます。