東京都中央区の広報力向上を支援する副業マッチングサービス『lotsful』

東京都中央区の広報力強化を目指す『lotsful』

副業人材マッチングサービス『lotsful』は、東京都中央区の「副業人材を活用した職員の広報力向上に関する業務委託」のパートナーに2年連続で選ばれました。多様な副業人材による知見を活かし、区の広報力をさらに強化する取り組みが始まります。

目指すは「伝わる」広報

現在、中央区は広報紙、ホームページ、SNS、チラシなど、さまざまな媒体を駆使して区政情報の発信に努めています。しかし、SNSの普及による情報の飽和状態で、発信した情報が埋もれてしまうリスクも高まっているのが現状です。そこで、広報における専門性を持つ副業人材を活用し、より効果的な情報伝達を目指す方針を打ち出しています。

例えば、昨年度には広報・PRの経験豊富な副業人材が区役所のプロジェクトに参加し、情報発信の方法を見直し、マニュアルを整備する活動に取り組みました。この実績を基に、2025年度には広報職員向けの研修企画が副業人材に委託され、さらに広報スキルの向上を図る予定です。

新たに募集する副業人材

今年度は、次の2種類の副業人材を募集します：
1. 広報デザインに強みを持つ人材 1名
2. 広報ライティングに強みを持つ人材 1名

それぞれの専門性を駆使し、埋もれやすい情報を効果的に発信するためのサポートが期待されています。応募は『lotsful』のウェブサイトを通じて受け付けており、会員登録が条件となります。

募集スケジュール

- 2025年5月19日（月）〜5月30日（金）: 募集期間
- 2025年6月上旬: 面談期間・副業者決定
- 2025年6月中旬: 業務開始
- 2026年3月: プロジェクト終了

パーソルイノベーション株式会社田中代表のコメント

『lotsful』での活動は、これまで大田区、埼玉県、京都市など、さまざまな自治体での広報やDX推進に貢献してきました。今回の取り組みもその一環であり、情報発信の質を高め、職員一人一人が広報に対する意識を持つことを目的としています。新たに加わる副業人材の知見が、中央区のさらなる広報力向上に寄与することを期待しています。

参考事例

- 京都市: スマート区役所を副業人材で推進
- 長浜市: 副業人材がDXを推進
- 天龍村: 副業人材との協働事例
- 大田区: 商店街のインバウンド体験プログラム
- 東員町: SNS強化策の成功事例

『lotsful』は、すでに2,000社以上の企業を支援しており、多様な副業の機会が存在します。副業人材は原則リモートで仕事ができるため、柔軟な働き方が可能です。副業に関する不安を解消するためのサポートも行っており、未経験者の挑戦も歓迎されています。たくさんの経験を持つ副業人材を通じて、ぜひあなたも新たなキャリアを築いてみませんか？