中小企業の健康経営を支援するカスタマイズ型福利厚生サービスの新展開

中小企業の健康経営を強化する新サービス

株式会社ノイアットは、2025年12月22日から法人向けに新たな福利厚生サービス「福利セレクト」を開始します。この新サービスは、社員一人ひとりのニーズに応じた福利厚生を提供し、企業の健康経営と採用力向上を図るものです。経営環境が変わる中で従業員が求める福利厚生も多様化しており、特に中小企業においては導入コストや運用の手間が大きな障壁となっています。

健康経営を支えるための背景

近年、働き方改革やライフスタイルの変化に伴い、従業員が求める福利厚生は画一的なものではなくなっています。従来の制度では、各個人のニーズに対応することが困難であるため、多くの企業が福利厚生の充実化を求めています。しかし特に中堅・中小企業は、大企業と同等のサービスを提供することが難しいのが現実です。このため、福利厚生格差が生じ、採用や定着に悪影響を及ぼしています。

ノイアットは、個人向けの福利厚生サービスで培った信頼と実績を活かして、企業向けにも適応した「福利セレクト」を開発しました。このサービスは、単なるコスト削減だけでなく、従業員の心身の健康に寄与し、企業の成長を後押しすることを目的としています。

福利セレクトの特徴

「福利セレクト」は、健康経営や採用向上に特化した特典を提供します。以下のような特徴を持っています。

1. 生活密着型の特典
日用品やレジャー、教育など、従業員が実感できる内容の特典を用意することで、満足度を向上させ、企業にも有益です。さらに、健康増進サービスを通じて、従業員の健康意識を高め、企業の健康経営を推進します。

2. 低コストでの導入
個人市場での強力な基盤を活用し、月額数百円から導入できる低コストを提供。導入プロセスがWeb上で完結するため、管理の手間も軽減されます。

3. 選択肢のあるカフェテリアプラン
企業の規模や従業員の構成に応じて、柔軟に特典やサービスを選べるカフェテリアプランを取り入れ、多様なニーズに応じる設計になっています。

今後の展望

ノイアットは、今後さらにアウトソーシング事業の展開や、メディアプラットフォーム事業との情報連携を進める予定です。「福利セレクト」は単なる福利厚生サービスにとどまらず、企業における採用、定着、健康に関する全ての問題を解決するプラットフォームへとシフトする計画です。このサービスが広く普及することで、中小企業における働きやすさと安心感が向上し、日本全体の労働生産性向上につなげることを目指しています。

最後に

株式会社ノイアットは、福利厚生の分野において新たな価値を提供することにコミットしています。健康経営の重要性が高まる中で、「福利セレクト」に注目が集まることは間違いありません。企業の未来を担うこのサービスが、多くの中小企業での採用や従業員定着を助け、より良い働き方を実現していくことを期待しています。詳細は公式ウェブサイト【https://www.noiat.co.jp/】をご確認ください。