ファンケルが就活人気企業ランキングで関東1位を獲得

ファンケルが就活人気企業ランキング関東1位に

株式会社ファンケルが、株式会社ワンキャリアが発表した「ワンキャリア就活人気企業ランキング」の関東（東京以外）部門において見事1位に選ばれました。このランキングは、就活支援サービス「ワンキャリア」を利用する学生による企業の「お気に入り数」で決定され、多くの学生からの支持を集めました。さらに、ファンケルは「ワンキャリア就活クチコミアワード2026」においても、総合部門でBRONZEを受賞するという快挙を成し遂げています。

ワンキャリアの就活人気企業ランキング

「ワンキャリア就活人気企業ランキング」は、学生が企業ページで実際に行った「お気に入り」登録数を元に集計され、多様な視点から企業の人気を測ります。ランキングは「東大・京大」編をはじめ、文系、理系、業界別、エリア別といった多岐にわたるカテゴリーで発表されており、学生たちがキャリア選択をする際の重要な参考データとなっています。特にファンケルのように、独自の価値を提供し、多くの学生に支持される企業が上位にランクインすることで、その企業の魅力が改めて見直されます。

就活クチコミアワードの意義

「ワンキャリア就活クチコミアワード」は、2019年から学生に多く支持されている企業を表彰するもので、今回で8回目を迎えます。特に、このアワードは採用イベントに参加した学生からの高い評価を受けた企業を選出するため、企業が学生にどれだけ真摯に向き合っているかを測る良い指標になります。ファンケルはその活動を通じて、業界内外から評価される企業の一つに成長しています。

ファンケルの新卒採用戦略

ファンケルの新卒採用では、創業の理念「正義感をもって世の中の『不』を解消しよう」という考えを重視しています。この理念に共感する学生を求め、実際にその理念を体感できるプログラムを設計しています。

体感型インターンシップ

5日間のインターンシップでは、参加学生が「世の中の『不』を解消する商品やサービスを考える」というテーマに沿って活動します。学生は実際の顧客の声を基に課題を見つけ出し、それに対する解決策を企画することに挑戦します。また、新たに生まれた商品「クリアアップ」の開発プロセスや、その背景にある思いを学ぶことで、ファンケルが大切にしている価値観の具体的な理解が促されます。

現場社員との密な交流

インターンシップでは、現場社員が各グループに密に関与し、日々のフィードバックを行います。これにより、参加者は自己の成長ポイントを具体的に認識できる機会が与えられ、企業理解が深まります。また、全参加者に個別面談を実施し、各々の強みや成長に関するアドバイスを行います。

選べる面接官

ファンケルの総合職採用では「選べる面接官」という制度を導入しています。面接官の経歴や価値観、得意な仕事を事前に公開することで、学生が自分に最適な面接官を選べる仕組みを構築し、これが相互のコミュニケーションの質向上と、入社後のミスマッチを防ぐ要因となっています。これらの取り組みは、ファンケルが将来的に魅力ある企業文化を築いていく礎になることでしょう。