運送会社向け評価・賃金制度セミナーのご案内とその重要性

2026年8月26日、運送業界向けセミナー開催

運送業界は、多くの課題に直面しています。その中でも特に、離職率の高さや人材の定着をいかに促進するかが重要なテーマとなっています。そこで、株式会社ロジ勤怠システムが主催し、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングが講師を務める「離職を防ぎ、現場が動く。運送会社のための評価・賃金制度セミナー」が2026年8月26日(水)に開催されます。

セミナーの内容

このセミナーでは、運送会社が取り組むべき評価制度の設計や賃金の適正化をテーマに、実際の成功例や失敗例を交えて具体的に解説します。本セミナーは、トラック適正化二法に基づいて、能力に応じた公平な賃金決定の方法や、評価制度を効果的に活用した社員の定着を図る組織づくりについて触れます。

プログラムの概要

- 第1講座: 遠藤修大氏による「運送会社がこれから作るべき人事評価制度」では、評価制度を支える基盤としての等級や評価項目、賃金テーブルについて詳しく解説します。その中で、ドライバー職と内勤職それぞれに適した評価軸の組み立て方や、市場で活躍する成功事例と失敗事例を紹介します。
- 第2講座: 蓮田毅氏による「評価制度を「絵に描いた餅」にしないツール活用」では、歩合給や残業代と評価制度との関係性に焦点を当て、効率的かつ正確な給与計算方法について説明します。これにより、評価制度を実際の運用に落とし込む方法を学ぶことができます。

参加者に期待すること

本セミナーは、次のような悩みを持つ経営者や幹部の方々に特におすすめです。

- 評価の仕組みが未整備で、公平な賃金決定ができない
- ドライバーの離職が賃金決定の不満に起因する
- 評価制度を取り入れたいが、どこから始めればいいかわからない
- 運送業特有の課題を考慮した評価制度の設計が必要

セミナー参加方法

参加は無料ですが、事前に申し込みが必要です。定員は100名となっており、オンライン形式で行いますので、遠方からでもご参加いただけます。

- 開催日時: 2026年8月26日(水) 15:00〜17:00
- 形式: オンライン(Zoomウェビナー)
- 申込みリンク: こちらからお申込み

講師紹介

セミナーには、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの遠藤修大氏が登壇します。彼は、運送・物流業界に特化した人事評価制度や賃金制度を構築し、多くの企業において組織開発を支援してきた経験豊富なコンサルタントです。幅広い業界での支援経験を生かし、運送業界の特性に沿ったコンサルティングを行っています。