100歳の誕生日に最高の仕事をするための支援を目指す株式会社コトラの挑戦

株式会社コトラの夢

株式会社コトラ（東京都港区、代表取締役：大西利佳子）は、2026年のApril Dreamに向けて、「100歳の誕生日に最高の仕事をして笑う、あなたの今を支えたい」という目標を掲げています。人生100年時代が進む中で、当社は「年齢でキャリアが決まるわけではなく、熱量と環境が重要である」との信念を社会に向けて表明しています。

なぜこの夢を掲げるのか

コトラは2002年の設立以来、金融、コンサル、IT領域に特化した専門性の高いマッチングサービスを提供してきました。その中で、意味のあるキャリア構築には年齢の壁は存在しないと実感しています。多くの人が、年齢に関わらず活躍できる場を求める声に耳を傾け、環境の重要性を強く感じています。コトラは、この視点から働くことの価値を再定義し、年齢に関係なく成長し続けられる職場環境を提供することに努めています。

株式会社コトラのビジョン

当社が目指すのは、単なる人材紹介の枠を超えた「業界のハブ」としての役割です。クライアント企業が新たな挑戦に踏み出すとき、最初にコトラを思い浮かべてもらえる存在を目指しています。このために、特に金融・コンサル・IT領域に精通した強力なチームの構築を最優先で進めており、業界の課題を集約してベストプラクティスを提示できる存在への進化を目指します。これにより、クライアントとの信頼関係をより強固にし、長期的な成功を共に実現しています。

年齢に縛られないキャリア支援

コトラの代表、大西利佳子は「キャリアに年齢は関係ない」と語ります。重要なのは、未来のために新しいスキルを学ぶ意欲であり、それを育む環境の提供です。当社は、年齢層を超えて成長を促進することを重視した支援を行っています。ベテランから若手まで、一人ひとりが自身の価値観を更新し、未来に向かって進むサポートを行います。

私たちは、キャリアの節目ごとに個人の「今」を見つめ、20年後、30年後に振り返ったときに「この選択がキャリアのターニングポイントだった」と言える関係を築くことを大切にしています。一人でも多くの方が、100歳の誕生日を最高の仕事と共に迎えられるよう、日々精進しています。