第一生命とベネフィット・ワン、変革の新サービスを開始
近年、日本の中小企業が抱える課題が深刻化しています。人手不足、少子高齢化、経済的なプレッシャーなど、様々な要因が影響しています。これらの課題を解決すべく、第一生命保険株式会社と株式会社ベネフィット・ワン、そして新興福利厚生サービス事業者の株式会社Leafeaがタッグを組んだのです。
2026年12月1日より、ベネフィット・ウォンの新オプション「ベネワンライフプラス powered by Leafea」を導入し、地方創生と中小企業の支援を目指して新たな福利厚生サービスを提供します。これにより、従業員の満足度向上や採用力強化を図り、地域経済の活性化にも寄与することを目指しています。
3社の連携に期待されるbenefit
今回の業務提携では、全国に約1,000拠点を持つ第一生命のネットワークと、ベネフィット・ワンの豊富な福利厚生プラットフォーム、さらにLeafeaの先進的な日常生活支援サービスが組み合わさります。具体的には、
1.
サービスの共同開発と提供
Leafeaの日常生活支援サービスとベネフィット・ワンの各種あらゆる福利厚生サービスを組み合わせ、新たな競争力のあるサービスを共同開発。
2.
中小企業へのアクセシビリティ向上
第一生命の営業ネットワークを活用し、全国の中小企業への福利厚生サービスを加速。
3.
地域密着型サービスの開発
地元企業や店舗と手を組むことで、地域特有のメリットを持ったサービスコンテンツの開発と利用を促進。
これにより、中小企業が直面している人材の確保や定着の問題に対し、福利厚生が一助となることが期待されています。
Leafeaの具体的なサービス内容
Leafeaは、コンビニエンスストアや有名チェーン店での割引サービスを中心に、多様な生活支援サービスを展開しています。これにより、従業員は日常生活の中で福利厚生を実感しやすい体験を得ることができ、企業は「福利厚生を提供している」という実感を向上させることができます。
また、Leafeaは、洗練されたユーザーインターフェースを備え、従業員が簡単にサービスを探し利用できるよう設計されています。これにより、福利厚生の活用率も高まることが予想されます。
「ベネファンライフプラス」の登場
ベネフィット・ワンの「ベネフィット・ステーション」は、レジャーや健康、育児など140万件以上のサービスを提供していますが、Leafeaとの協業により新オプション「ベネワンライフプラス」が登場します。
この新サービスでは、コンビニエンスストアでの最大10%オフの割引など、日常で利用しやすい特典を用意。これにより、従業員は業務に関連した福利厚生を日常的に感じることができるようになります。
結論
今後も第一生命、ベネフィット・ワン、Leafeaの3社は協力し、地域活性化や多くの人々の職場環境・生活支援に資するサービス展開を強化していく方針です。この業務提携がもたらす新たな福利厚生の形に期待が寄せられます。