JAPAN AIが策定した企業文化の4つの価値観とは

JAPAN AIが策定した企業文化の4つの価値観

JAPAN AI株式会社は、「AIで持続可能な未来の社会を創る」という明確な目的を掲げ、企業文化を強化するために新たに4つの価値観（Value）を策定しました。これらの価値観は、社員が日々の業務や意思決定の指針として活用できるものであり、AI時代における新しい組織モデルの実現を目指しています。

1. Be Excellence

重要な価値観の一つは、「Be Excellence」です。JAPAN AIでは、社員一人ひとりが一流のビジネスマンとしての姿勢を持ち、卓越した水準の仕事を目指すことを求めています。日々の鍛錬を通じて、業界トップや世界屈指の仕事の成果を生み出すことを目指し、AIイノベーションの加速に貢献します。この価値観は、顧客満足度を向上させるためにも不可欠です。

2. AI & Beyond

次に掲げられたのは「AI & Beyond」です。この価値観は、AIの進化に合わせて働き方や企業文化が大きく変わることを想定しています。自らがAIの活用を先導し、従来の枠に捉われない働き方や新しい企業形態をレイアウトする意欲を示しています。AIの可能性を最大限に引き出し、社員が新しい挑戦に取り組むことで、会社自身の再発明も果たしていくのです。

3. Responsible Progress

「Responsible Progress」という価値観も重要です。この考え方では、正直で誠実に他者に敬意をもって接することをチーム全体で目指します。社会との共生を意識し、AIの開発を通じて社会の健全な発展に寄与することを目的としています。JAPAN AIは、テクノロジーの発展とともに、人間てきな価値を守ることが重要であると認識しています。

4. Day 1

最後に、企業文化の根底には「Day 1」という考え方が掲げられています。これは、創業時の熱意と精神を保ち続け、常に新たな挑戦に対する姿勢を持ち続けることを意味します。顧客重視の思考や高い目標の達成に向けたマインドセットも重要視されており、スタートアップのカルチャーを貫くことで、どのような状況下でも高みを追求する姿勢を大切にしています。