人的資本経営時代に求められるエンゲージメント向上研修の紹介

企業の人的資本経営を支えるリスキルの研修

現在、企業にとって「人的資本経営」の重要性が高まっています。そして、従業員のエンゲージメントを高め、組織の力を引き出すためには、効果的な施策が不可欠です。株式会社リスキルが提供する「ウェルビーイング経営推進研修」は、その理想を実現するための強力なツールと言えるでしょう。

ウェルビーイング経営推進研修とは

本研修は、管理職を対象に、ウェルビーイング経営の基礎から具体的な施策の実施までをトレーニングします。人材定着や生産性向上を目指す企業にとって、この研修は、エンゲージメントの現状を的確に診断し、実行可能な改善策を立案するサポートを行います。

エンゲージメント向上の必要性

近年、企業の持続的成長を追求する上で、人的資本経営を導入することが求められています。しかし、従業員のエンゲージメントが低下し、メンタルヘルスの問題が顕在化する中、多くの企業が頭を悩ませています。これらの問題は、企業の生産性や人材の定着に直結するため、迅速な対策が急務です。

研修の構成と効果

ウェルビーイング経営推進研修は、次のようなカリキュラムで構成されています。さらに、企業ごとのニーズに合わせてカスタマイズも可能です。

基礎理解

- ウェルビーイング経営とは何か
- 現在求められる背景（人的資本経営へ転換、メンタルヘルス問題の深刻化など）
- ウェルビーイングと企業パフォーマンスの関係

エンゲージメントを高める方法

- 要素分析（達成感、裁量権、つながり、意義）
- 各要素を高めるためのワークショップ

現状診断と改善策

- 自社の現状を診断し、具体的な課題を分析。
- 課題に基づいた改善策の立案を行う。

研修の特徴

この研修には三つの大きな特長があります。
1. 本質的な理解を促進：ウェルビーイング経営の重要性を徹底的に学びます。
2. 実践手法の習得：エンゲージメントの構成要素に基づいた具体的な実践手法を学べます。
3. 即時的な行動変容：研修を通じて学んだことを、すぐに自社で実践できるようにします。