ミドルシニア層の生産性向上を目指す健康管理プログラムの新展開

ミドルシニアの健康管理プログラム

フラクタルワークアウト株式会社は、ミドルシニア層の生産性を向上させるための健康管理プログラムの提供を開始しました。この新しい取り組みでは、月に一度、組織データを集め、特定の健康不調の偏りを把握していくことができます。これにより、各企業の生産性ロスの要因を事前に特定し、それに基づいた施策を計画することが可能になります。

ミドルシニア層は、会社の中でも重要な役割を担っており、品質の管理や納期遵守、意思決定、さらには若手社員の育成など、その影響は大きいです。しかし、業務の負担が増えることで、身体に不調が現れやすい状況に置かれています。筋骨格の違和感や、睡眠の質の低下、ストレスの蓄積、さらには活力の減少が、彼らのパフォーマンスに悪影響を及ぼすことがあるため、早期のケアと管理が必須です。

このプログラムが特に力を入れるのは、筋骨格不調、睡眠・疲労、ストレス・メンタル負荷、仕事の活力の4つのポイントです。これらの領域を均一にトラッキングし、月ごとの変化を観察することで、一過性の問題か、悪化しているのかを判断でき、迅速な対応が求められます。

データ駆動型の健康施策

また、フラクタルワークアウトのプログラムは、法人向けの健康経営支援サービス「BODY PALETTE」を基盤としています。「BODY PALETTE」では、健康状態に関する18項目を10段階で評価し、そのデータを月次で収集します。この情報から、組織全体の健康状態や偏りを可視化し、重要な施策を絞って実施することが可能になります。この可視化は、本部や支社、部門、チームごとに詳細に行うことができるため、問題が潜んでいる局所へも目を向けることができます。

特に、効果的な施策を定期的に見直し、調整することができるのも本プログラムの大きな特長です。施策の実行後、変化を月ごとに追跡し、効果や反応に応じて適宜施策を変更することで、より成果に向けた運用が実現できます。これによって、限られたリソースを効果的に使い、持続的な改善につなげられます。

健康経営優良法人認定支援

さらに、このプログラムは健康経営優良法人認定の取得を視野に入れた施策とも連動しています。eラーニングを活用した社内の整備や、健康経営に必要な要件の棚卸し、認定に向けた資料の整形を行い、企業全体の健康管理体制を強化します。これにより、単なる認定作業が目的となるのではなく、実態に即した改善を進め、評価獲得へとつなげられる内容になります。

結論

フラクタルワークアウト株式会社は、ミドルシニア層の生産性向上は、健康管理の偏りを的確に理解し、その情報をもとに施策を組み立てることが鍵であると考えています。月に一度の組織データを活用し、各企業の健康フォローを促進し、意思決定に役立つ情報を提供していきます。

■会社概要
企業名：フラクタルワークアウト株式会社
所在地 : 東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F
代表 : 代表取締役高瀬雅弘
設立 : 2020年4月1日
資本金 : 5,000万円
事業内容: フィットネスサービス
URL: フラクタルワークアウト
加盟団体: PHRサービス事業協会、健康経営アライアンス、がん対策推進企業アクション、Smart Life Project、Sport in Life

■お問い合わせ先
TEL：0120-107-125
Mail：[email protected]
事務局：水島由香

■事業提携に関するご案内
フラクタルワークアウトでは、フィットネスサービスの各分野で協力的関係を構築して頂ける事業パートナーを募集しています。健康経営、人的資本経営に興味をお持ちの事業会社の皆様からのご連絡をお待ちしています。
URL：BODY PALETTE