成長企業向けオンラインセミナー: リファラル採用の新たな潮流と人事戦略

ウィルオブ・パートナーが提供する「Refcome」は、リファラル採用を支援するクラウドサービスです。この度、同社は6月3日（水）に「成長企業はなぜリファラルに回帰するのか？2026年のHRトレンドと人事の市場価値」と題したオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、採用市場の変化に対応しようとする企業にとって特に注目すべき内容となっています。

セミナーの背景

近年の採用市場は競争が激化しており、従来の採用手法が通用しなくなってきました。そこで、成長企業の間で注目を集めているのがリファラル採用です。これは、従業員の推薦によって新たな人材を確保する効果的な方法であり、企業文化に根付くことで、その成功確率を高めることが可能です。セミナーでは、リファラル採用がどのように企業の成長を助けているのか、その実戦的なポイントを学ぶことができます。

セミナーの内容

当日は、元リンクアンドモチベーション人事部門の磯崎要氏をゲストに迎えます。磯崎氏はHR人材特化型のエージェントとして幅広い知見を持つプロフェッショナルです。彼が語る2026年に向けた「勝てる人事」になるための採用戦略は、今後の人事担当者にとっての貴重なヒントとなります。

プログラム概要

- オープニング／登壇者紹介
- 2026年の採用市場動向とリファラル経験者の市場価値（磯崎氏）
- 成功事例に学ぶリファラル採用の仕組み（清水氏）
- パネルディスカッション/Q&A（磯崎氏と清水氏）

このセミナーは、次のような方々に特におすすめです：

- 伝統的な採用手法に限界を感じている方
- AIや異なる採用チャネルを試しているが、成果が出ていないと感じる方
- 自身のキャリアをさらに高めたいと考える人事のプロ

セミナー参加方法

開催日時は6月3日（水）で、10:00〜11:00、13:00〜14:00、16:00〜17:00の3つのセッションがあります。参加は無料で、定員は500名（先着順）です。オンラインでの参加が可能で、Zoomにて配信されるため、自宅やオフィスからでも簡単にアクセスできます。お申込みはこちらのリンクから行えます。

会社紹介

株式会社ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用に特化したクラウドツール「Refcome」を提供しており、850社以上の企業を支援してきました。豊富な経験を持つコンサルタントが、企業の成長フェーズに応じた最適な採用戦略を提案しています。

今回のセミナーは、採用活動に悩む企業にとっての新たな指針となるでしょう。ぜひ申し込みをして、自身のスキルを高める場として活用してください。