企業のエンゲージメント向上を支援する無料相談会のお知らせ

エンゲージメント向上への新たな一歩

日本国内の企業で、従業員のエンゲージメントを高める試みが進んでいますが、欧米の企業に比べてまだまだ発展途上です。そこで、株式会社アジャイルHRが提供するサービスが注目されています。企業の人事組織コンサルティングを30年以上にわたって行ってきた同社が、エンゲージメントに関する課題について無料で相談を受け付ける「壁打ち」セッションを実施します。

この制度は、経営者や人事担当者など、従業員エンゲージメントの向上に課題を感じている方々を対象としています。相談はオンラインで行われ、1日1社限定、1時間の枠が設けられています。最大4名までの参加が可能で、参加を希望する方は、アジャイルHRのウェブサイトから申し込みを行うことができます。また、メールや電話による申し込みも受け付けています。

アジャイルHRの理念

アジャイルHRの代表取締役、松丘啓司氏は、「日本の従業員エンゲージメントを向上させ、企業と日本を元気にしたい」という強い思いを抱いています。彼は、従業員のモチベーションが企業の成長に直結することを確信しており、企業のパフォーマンスマネジメントとキャリアマネジメントの支援を通じて、その実現を目指しています。

松丘氏は東京大学法学部を卒業後、アクセンチュアに入社し、人材や組織変革に従事。その後、企業の人材・組織変革を支援するエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立し、さらに2018年にはアジャイルHRを立ち上げました。これまでに出版した著書も数多く、特に「人事評価はもういらない」は広く読まれ、多くの企業での実践にも貢献しています。

無料相談の詳細

実施期間は2025年2月末までとなっており、実施方法はZoomを利用したオンラインです。相談を希望する方は、まず問い合わせフォームに「壁打ち希望」と記載し、希望日程を提出します。この取り組みは、多くの企業にとってエンゲージメントを向上させる新たな一歩となるでしょう。

アジャイルHRは、OKR（Objectives and Key Results）や1on1ミーティングを効果的にサポートしており、新時代のパフォーマンスマネジメントを実現するためのクラウドサービス「WAKUAS」を販売しています。これらを通じて企業の人事制度改革にも寄与し、360度フィードバックやエンゲージメントサーベイも提供しています。

この機会に、御社のエンゲージメント向上について真剣に考えてみませんか。詳細やお申し込みは、公式ウェブサイトをご覧ください。