Webメディア事業者向けの採用戦略ウェビナーが開催決定！

6月5日と10日の二日間、Webメディア業界に特化した採用戦略についてのウェビナーが開催されます。本ウェビナーでは、株式会社デジアサが運営するプログラムに加え、フリー株式会社と提携し、専門スキルを持った人材の獲得手法について深掘りしていきます。

注目のウェビナー内容

昨今、Webメディア業界は人材の流出や労働環境の厳しさなど、様々な課題に直面しています。しかし、朝日放送グループホールディングスが取り入れた「ASAHIメソッド」によって、年間のエントリー数を倍増させた効果的な採用戦略が明らかにされます。具体的には、朝日放送グループのコンテンツマーケターである藤田氏が、このメソッドについての詳細を披露します。

ウェビナーの後半では、フリー株式会社の広報メディアDivisionのアカウントマネージャー、横山氏が登場し、労務体制や福利厚生に関する取り組みについて説明します。質の高い人材を確保し、定着率を上げるためには、どのような労働環境が必要なのかを探ります。

こんな方におすすめ

- 年間エントリー数を倍増させ、専門的なスキルを持つ人材の採用を強化したい方
- 少人数で採用および労務を担当しており、効率的な採用戦略を模索している方
- 業界特有のハードワークによる離職問題や、人材流出を防ぐ労務体制、福利厚生に興味のある方

ウェビナーの詳細

- 開催日時

2025年6月5日（木）13:00 ~ 14:00
2025年6月10日（火）13:00 ~ 14:00

- 参加費

無料

- 対象

Webメディア会社や広告代理店の経営者、人事責任者、採用担当者など

- 登壇企業

朝日放送グループホールディングス株式会社
フリー株式会社

興味のある方は、以下のリンクからお申し込みをお願いします。
申し込みはこちら

ASAHIメソッドについて

ASAHIメソッドとは、朝日放送グループの独自メソッドであり、「効果的なコンテンツを創り続ける」ことを目的としています。ここで言うコンテンツは、動画だけでなく、SNS、WEB広告、WEBサイトなど多岐にわたります。このメソッドは、人と人、続けること、過去と未来など、様々な要素を繋げることを重要視しています。

新たな人材獲得の知見を得るためにも、この機会をお見逃しなく！