企業が知っておくべきカスハラ対策義務化セミナーのご案内

無料ウェビナー開催のご案内

株式会社ディーエスブランドが「カスタマーハラスメント（カスハラ）」対策に関するオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、2026年に全企業に義務化されるカスハラ対策について、具体的な準備方法を学べる貴重な機会です。当日は法改正を背景に、どのように企業が対策を進めるべきか、詳しく解説していきます。

セミナーの開催日時と形式

本セミナーは2026年1月27日（火）14:00から14:35の間に開催され、参加は無料で、オンライン（Zoomウェビナー）形式で行います。企業の経営者や人事・労務・総務担当の方々に特に便利な内容となっています。興味のある方は公式サイトからお申し込みをお願いいたします。

お申し込みはこちらから

セミナーの背景

近年の社会問題として取り上げられるカスタマーハラスメントは、企業にとって避けて通れない課題です。カスハラの影響により、従業員のメンタルヘルスが損なわれたり、企業の信頼性が低下したりする事例が増加しています。本セミナーでは、この新しい法改正に基づく具体的な対策について、事例を交えながらお話しします。

学べること

本セミナーでは、以下の内容を重点的に解説します：
1. カスハラの概要と企業への影響
2. 薬や法的義務に基づく具体的な対策
3. 正当なクレームとカスハラの判別方法
4. 発生した際の初動や対応手順

カスハラ対策義務化を受けて、どのような準備を進めていくべきか、導入事例も交えながらお話しします。特に、自社における対応策が不透明な方々は、現場での具体的な判断基準を学ぶ良い機会となるでしょう。

セミナーの対象者

- カスハラ対策が義務化される中で、何から始めるべきか迷っている企業担当者
- 自社の施策に活かしたい情報を探している経営者または人事・労務担当者
- 他社の実績事例を知りたい方

登壇者について

株式会社ディーエスブランドの田畑幸子が登壇します。健康経営アドバイザーの資格を生かし、多くの企業の健康経営推進を支援している専門家です。実践的な内容をお届けし、受講者の不安を解消するポイントをお話し予定です。

健康経営支援ツール『おりこうブログHR』

本セミナーの講師を務めるディーエスブランドが提供する『おりこうブログHR』は、企業が健康経営を実現するための強力なツールです。従業員の健康管理を効率良く行い、ストレスチェックや健康診断のデータ管理を通じて、より良い職場環境を築くことができます。

このツールの機能についても紹介しますので、ぜひご注目ください。