新卒採用におけるAIの活用法を学べるウェビナー開催！

AI時代の新卒採用コミュニケーション戦略ウェビナー

株式会社No Companyが主催する「AI時代の新卒採用コミュニケーション戦略」をテーマにしたウェビナーが、2026年7月22日（水）に開催されます。このイベントでは、AIの利用経験がある新卒学生500名を対象に実施した調査結果をもとに、最新の採用トレンドについて考察します。

ウェビナーの背景

技術の進化に伴い、AIネイティブな学生が増加しています。彼らは企業の情報を集める際、もはや単にウェブサイトを訪れるだけでなく、AIに相談しながら自分に最適な企業を探す時代です。このような変化に対して、企業の採用担当者はどのようにコミュニケーション戦略を見直すべきかが問われています。

調査結果の紹介

ウェビナーでは、調査を通じて明らかになった新卒学生の行動パターンや企業情報の比較方法について具体例を交えながら解説します。学生が「自分に合う会社」や「向いている業界」「志望動機の作り方」をAIに尋ねていることなど、今後の採用広報や選考体験、内定者フォローにおいて考慮すべきポイントがたくさんあります。

参加者の対象

このウェビナーは、採用を経営戦略の一部として位置付け直したり、AI時代における学生理解や採用コミュニケーションの見直しを進めたい人事や採用の責任者、リーダーの皆様に特にお勧めです。具体的な内容としては、以下のテーマが取り上げられます。

- AIを活用した評価設計の悩み
- 学生がどのように企業を理解し、比較しているか
- 内定承諾率や選考歩留まりを改善する方法

登壇者の紹介

本ウェビナーでは、株式会社No Companyの執行役員である小谷哲也氏と、事業開発担当の山口誠治氏が登壇します。お二人はそれぞれの豊富なマーケティング経験を活かし、これまでに多くの企業の採用ブランディング戦略を支援してきた実績があります。彼らの知見を基に、具体的な改善策や実践的なヒントを提供します。