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2025年12月に開催！採用×AIのリアルな交流会

採用業務の進化にAIが果たす役割は日々注目を集めており、それに伴い人事担当者には多くの情報が提供されています。2025年12月18日（木）、株式会社KAENは東京・渋谷にて「採用×AIのリアル 〜AIをどう採用活動に取り入れたのか？〜」というオフライン交流会を開催します。本イベントは、実際にAIを用いて採用活動に取り組んでいる人事担当者が一堂に会する貴重な機会です。

開催の背景

HR Tech市場の急成長により、AI採用に関する情報は常に更新されています。しかし、情報が氾濫する中で自社のニーズに合った最適解を見つけるのは困難を極めています。特に少人数や個人で採用を担当している方々からは、以下のような悩みがよく寄せられます。

• - 社内に相談できる相手がいなく、情報収集に困っています。
• - 他社の成果や失敗事例を知りたいが、情報が足りません。
• - 他の人事担当者と繋がりたいと思っていますが、どうして良いか分かりません。

これらの声を受け、他社でのリアルな知見を共有し、同じ課題を持つ人たちが気軽に交流できる場を設けることが重要だと考えました。特に成功事例だけに留まらず、実際の苦労や工夫を共有することで、明日の採用活動に役立てる場を提供します。

イベントの詳細

前半：AI活用に関するパネルトーク

本イベントの前半では、アソビュー社の中久木氏とナイル社の中澤氏をゲストに迎え、AIを活用した採用の実際について語ります。AI導入における具体的なプロセスや、直面した課題、さらには「ここが大変だった」といった失敗談も赤裸々にお話しいただく予定です。現場の声を直接聞ける機会は貴重です。

後半：本音でつながる交流会

後半では、参加者同士の自由な交流が行われます。「失敗した業務は？」「ここの施策がうまくいった」というように、普段は話せない悩みやノウハウを気軽に交換する時間です。他社の人事担当者と直接繋がることで、疑問や悩みを解消するチャンスです。

参加対象者

この交流会は、以下のような方におすすめです。

• - AIツール据え付けを検討中で、実際の成功事例や運用のイメージを掴みたい方。
• - 採用業務を効率化しようとしているが、なかなか成果につなげられずにいる方。
• - 他社の人事担当者とともに、本音の情報交換を行いたい方。

登壇者のご紹介

アソビュー株式会社 中久木 健太氏

ソフトバンクで人事業務のキャリアを築いた後、名古屋のエイチームで人事責任者を経験。現在、約200名のアソビューにて、様々な企業フェーズでの人事知識を活かして組織づくりを進めています。

ナイル株式会社 中澤 卓也氏

リクルーティングアドバイザーとして採用支援に従事し、現在はナイルで採用・組織人事を兼任しています。急成長する企業で、実践的な経験を豊富に有しています。

モデレーターの紹介

株式会社KAENから浦川 雄志がモデレーターとして登壇。スタートアップでの採用基盤設計や組織開発に関する豊富な知識をもとにイベントを進行します。

イベント概要

• - イベント名: 採用×AIのリアル 〜AIをどう採用活動に取り入れたのか？〜
• - 日時: 2025年12月18日（木）19:30〜21:30（開場19:15）
• - 場所: 株式会社KAEN 東京オフィス（渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2階-A）
• - 対象: 人事・採用担当者（定員50名、先着順）
• - 参加費: 無料
• - 申込締切: 2025年12月17日（水）12:00
• - 申込URL: こちらからお申し込みください

本イベントを通じて、今後の採用戦略に役立つ情報をぜひ持ち帰ってください。

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