多様性を尊重したユニバーサルデザイン研修が開始されました

ユニバーサルデザイン研修の開講について

株式会社リスキルが、新たに「ユニバーサルデザイン研修」を提供開始することとなりました。この研修は、すべての人々が快適に利用できる製品やサービスの設計を学ぶことを目的としており、年齢、性別、障がいの有無にかかわらず誰もが使いやすい環境を整えるためのヒントを得ることができます。

現代の企業経営における多様性の重要性

昨今、企業経営においてダイバーシティ＆インクルージョンの推進は非常に重要な要素となっています。多様な属性を持つ人々が共存する社会においては、特定の誰かを排除しないよう、製品やサービスの使いやすさを考慮する必要があります。ユニバーサルデザインの理念を採用することで、特定の人々のニーズに合わせた製品・サービス提供ができるようになり、それが結果として企業の競争力向上にも寄与します。

課題解決に向けた研修の内容

このユニバーサルデザイン研修では、特に以下の3つのポイントに焦点を当てています。

1. ユニバーサルデザインの理解: 研修はユニバーサルデザインの本質や社会的意義を学ぶことからスタートし、なぜこの視点が重要なのかを深く理解することができます。
2. 実践的な設計指針の習得: 研修では、具体的な実践に即した7つの原則を学び、これを活用することにより、実務に応用できるスキルを身につけます。
3. 自社の課題分析と改善提案: 参加者は自社のサービスや業務環境を多角的に分析し、具体的な改善策を立案するワークを通じて、実践的な能力を高めることができます。

研修カリキュラムの紹介

1. ユニバーサルデザインの基礎理解

- ユニバーサルデザインの本質と社会的意義の理解
- 利用者と提供者、双方の視点からの価値の把握
- 成功事例の分析

2. ユニバーサルデザインの7原則

- 公平利用、直感操作、安全性、省体力など、各原則に基づいた知識の習得
- 身近な製品の評価を通じた理解の深化

3. 職場・業務・商品サービスへの活用

- オフィス環境のユニバーサルデザイン
- 情報伝達のアクセシビリティ確保の方法
- 自社の商品やサービスにおける具体的な改善検討

株式会社リスキルの理念

株式会社リスキルでは、「もっと研修を」というコンセプトのもと、幅広いテーマのビジネス研修を提供しています。同社の魅力は、料金体系が明確であることから企業が教育機会を最大限に利用することができる点にあります。加えて、研修の運用だけでなく教材の準備から発送までをフルサポートする体制が整っており、オンライン、対面、ハイブリッド形式など、多様なニーズに応じた研修を実施しています。

このユニバーサルデザイン研修は、自社の価値を最大化し、より良い職場環境を作るための第一歩として、多くの企業にとって貴重な機会となるでしょう。今後、全従業員の参加が期待されます。