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新たな非課税通勤費の制度と年末調整のポイント解説セミナー開催

新たな非課税通勤費の引き上げと年末調整の注意点

最近、通勤手当の非課税部分の上限が引き上げられることが発表され、その適用が令和7年4月1日からさかのぼって行われることとなりました。この決定により、通勤手当の在り方や年末調整のプロセスに大きな影響が及ぶことが予想されます。そこで、労務担当者にとっては見逃せない新たな制度についてのセミナーが、一般社団法人クレア人財育英協会主催で開催されます。

通勤費に関する基本知識

通勤手当には、課税対象部分と非課税部分が存在し、自動車や自転車通勤の場合、距離に応じた非課税の限度額が設定されています。今回の制度改正により、10km以上の通勤の場合、その非課税限度額が引き上げられるため、この制度を利用する従業員にとっては大きなお得となるでしょう。しかし、企業にとっては年末調整や給与ソフトの設定を見直さなければならない点が重要です。

セミナーの内容

このセミナーでは、以下のような疑問や問題点に焦点を当てて解説されます：

- 子ども・子育て支援金の徴収開始時期
- 誰が「毎月450円程度」の負担を担うのか
- 健康保険区分による負担額の変動
- 今後の段階的な引き上げについて
- 従業員が誤解しやすい給与明細や控除項目の説明
- 人事・総務が周知する際のポイント
- 制度が「増税」と受け取られた場合の適切な説明方法

これらのポイントを踏まえた上で、どのように実務に落とし込んでいくかを学ぶことができる貴重な機会です。

講師の紹介

セミナーの講師である小野純氏は、特定社会保険労務士として、多種多様な企業や教育機関でハラスメント・労務研修を行い、400回以上の講義実績を誇ります。法律を実務にどう生かすかに重点を置いた講義は高く評価されており、雇用クリーンプランナー資格の監修や講師としても活動しています。

クレア人財育英協会の紹介

一般社団法人クレア人財育英協会は、（株）SAのグループ会社として2023年に設立されました。雇用や労務、ハラスメント防止に関する研修事業を展開し、特に「雇用クリーン事業」にフォーカスしています。実務に直結した学びを提供し、現在では650名以上が「雇用クリーンプランナー」の資格を取得し、様々な分野で活躍しています。各企業や自治体、教育現場での実務に役立つ内容にぜひご参加ください。