動物病院向けの採用代行サービス「Perep」のスタート

株式会社ココピアが新たに提供するPerep（ペレップ）

株式会社ココピアは、動物病院に特化した新たな採用代行サービス「Perep（ペレップ）」を開始しました。ココピアは、「人の『心』とのより良い向き合い方を社会に提供し続ける」ことを企業の目標に掲げており、今回のサービスはその新たな一環となります。

ココピアの背景

ココピアは、さまざまな企業に対してWebマーケティングを中心としたビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を提供してきました。子会社であるココピアワークスを通じて、就労継続支援事業に励む一方で、新たなBPO領域として採用代行サービスに取り組むこととなりました。

動物病院業界の現状

近年、動物病院業界は急成長を遂げていますが、獣医師や愛玩動物看護士の求人数と求職者数のバランスが崩れ、人手不足が深刻化しています。実際、病院経営者は採用活動に以下のような課題を抱えています。

1. 本業との兼務: 院長が診察と採用業務を同時に行うため、時間が足りない。
2. 採用広告費の負担増: 効果的な広告への投資が難しく、結果的にコストが膨らんでいる。
3. 売上の機会損失: 必要な人材が確保できず、売上の機会を失っている。

これらの課題に対し、Perepは強力なソリューションを提供します。

Perep（ペレップ）の特徴

Perepは「採用の負担をゼロに！」をテーマに、動物病院における採用業務を全面的に代行します。これにより、院長は本業に専念し、人材獲得の業務をココピアに委任できます。

サービス概要

具体的なサービス内容は多岐にわたり、採用業務の効率化を図るため、求人内容のすり合わせから、求人媒体の選定、採用KPI設定、さらには大学や専門学校との渉外活動まで幅広く対応しています。これらの施策により、院長が診察や治療に集中できる環境を作り出します。

現在、支援を行う病院数は20を超えており、各病院に合ったアプローチを提供しているとのこと。詳細について興味を持った方は、ぜひ公式サイトを訪れてみてください。

サービスページはこちらからアクセスできます。