若年層のキャリアを応援する新しい人材紹介『ピタテン』が始動

若年層を支える新たな取り組み『ピタテン』

パーソルグループの一員として、パーソルイノベーション株式会社が新たに提供を開始した人材紹介サービス『ピタテン』。このサービスは、特に若年層や未経験者を対象に、初めての転職という大きな一歩を踏み出す手助けをすることを目的としています。

『ピタテン』の名称の由来

『ピタテン』という名称は、「求職者の良いキャリアに向けた最初の一歩をピタッと伴走する」という意味が込められています。まさにこの理念を実現するために、パーソルイノベーションは専門のキャリアアドバイザーを配置し、求職者一人一人に寄り添ったサポートを提供しています。ロゴには、キャリアアドバイザーが求職者に近づいている様子を描いたキャラクターがあり、利用者に親しみやすさと安心感を与えています。

若年層向けの特化したサービス

『ピタテン』は、特にまだ正社員としての経験がないフリーターや、既卒・第二新卒などの若年層に焦点を当て、彼らが新たなキャリアのスタートラインに立つことをサポートします。企業が求めるスキルセットを持つ人材が限られる中で、このサービスは未経験者でも応募しやすい求人を厳選して提供し、各求職者に適した職場とのマッチングを目指します。

さらに、内定までの間、キャリアアドバイザーがマンツーマンで手厚く支援することで、求職者は不安なく転職活動を進めることができます。特に、質の高いサポートにこだわる『ピタテン』は、求職者が自信を持って挑戦できる環境を整えています。

エッセンシャルワークにおける人材紹介

パーソルグループが展開するこのサービスでは、エッセンシャルワーク領域における人材不足の問題に対応するため、企業にも最適な人材を提供する仕組みを構築しています。企業側も人材確保に悩む中、信頼性の高い『ピタテン』の導入により、求職者と企業の双方にとってウィンウィンの関係を築くことができます。

また、デジタルツールを活用することにより、面談設定もスムーズに行えるよう工夫されています。これにより、求職者はより早く自分に合った職場を見つけることができるため、転職活動の時間を効率的に使うことができます。

新たなビジョンを持つパーソルイノベーション

パーソルイノベーション株式会社は、2019年に設立され、次世代の事業創造を目指してさまざまなサービスを展開しています。『TECH PLAY』や、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』など、企業にとっても大きな価値を生み出しています。今後も彼らの取り組みにより、さらなるイノベーションが期待されます。

まとめ

若年層のキャリア形成をサポートする『ピタテン』は、手厚いサポート体制と未経験者でも挑戦できる求人の提供を特徴としています。これからも、転職活動に不安を感じている若者たちに寄り添い、彼らの明るい未来を応援していくことでしょう。あなたもこの機会に新たな一歩を踏み出してみませんか？

詳しくは、こちらをご覧ください。