アイユーコンサルティングが全国4位！若手社員が選ぶ働きがいのある企業

アイユーコンサルティンググループが、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWJapan）が発表した2026年版「働きがいのある会社」若手ランキングにおいて、710社の中から初めて全国4位に選ばれました。本社は東京都豊島区に位置し、グループ代表の岩永悠と共同代表の出川裕基が率いるこの企業は、特に若手社員の働きがいが高く評価されています。

働きがいのある会社若手ランキングとは？

このランキングは、「働きがい認定企業」の中から若手社員（34歳以下）の働きがいを評価し、特に優れた会社を選出するものです。評価は若手社員へのアンケート結果や基本情報に基づきます。昨今の日本では、若手社員のエンゲージメントや早期離職が深刻な問題として取り上げられていますが、アイユーコンサルティングはこの課題に立ち向かっています。

高評価のポイント

アイユーコンサルティングの若手社員から寄せられた評価の理由は以下の3点に集約されます。

1. 充実した福利厚生

社員が安心して仕事とスキルアップに集中できる環境を整えており、フルフレックス制や在宅ワーク、学費を返済不要にする「大学院奨学金制度」など、多彩な福利厚生があります。また、無金利融資を受けられる「アイユー銀行」や試験前の休暇制度も充実しており、社員の成長を全力でバックアップしています。

2. 仕事の割り当て

アイユーコンサルティングでは、キャリアを大きく2つのコース（マネジメントとエキスパート）に分け、自身の強みを活かせるフィールドへの配置を行っています。年齢や社歴にかかわらず、新しいプロジェクトのリーダーに若手を積極的に登用することで、全社員のやる気と成長を促進しています。

3. 報酬体系の明確さ

「COMPASS」というハンドブックを通じて、役職や必要なスキル、給与基準が明文化されています。これにより、理想的なキャリアアップの道筋が明確になり、納得感を持った成長が可能です。税理士の平均年収は約1,107万円、税務スタッフの平均年収も638万円と高水準を維持し、資格や実績に応じた手当やインセンティブも用意されています。

定着率95％の秘密

アイユーコンサルティングの驚異的な定着率を実現する秘密は、AIやRPAを活用した業務効率化にあります。これにより、手作業から解放された若手社員は、顧客課題の解決といった高度な業務に早い段階から従事できるようになります。さらに、新たに開設された「ミライベース東京オフィス」では、税務と労務の両方を支援するための戦略拠点として機能し、更なる成長を目指します。

実践型インターンシップの開催

アイユーコンサルティングでは、全国で実践型の1DAYインターンシップを開催します。これに参加することで、急成長を遂げる組織の一端を体感できるのです。特に、財務データ分析や経営課題解決を実際に行うプログラムは、参加者のスキルを磨く貴重な機会です。

参加対象

28卒・27卒の学生を対象にしており、学部や学科を問わず参加可能です。興味がある方はぜひ申し込みを検討してみてください。

結論

アイユーコンサルティンググループが「働きがいのある会社」若手ランキングで全国4位に初選出された理由は、充実した福利厚生や透明性のある報酬体系、スキル向上を促す環境にあります。このように、若手社員が安心して働き、その成長を実感できる場所を提供することで、企業としての急成長を遂げることができているのです。新たな働き方を模索する方々に向けたインターンシップは、その一歩を踏み出す良いチャンスです。