株式会社ミロク情報サービス、5期連続の賃上げを実施し給与水準を引き上げ
株式会社ミロク情報サービスの賃上げについて
株式会社ミロク情報サービス（MJS）は、5期連続で全従業員の給与水準を引き上げることを決定しました。今回の基本給のベースアップにより、全従業員に平均して6.73％の昇給が実施され、これは政府が掲げる5％の目標を上回る結果となります。
MJSは「豊かな生活の実現」という企業理念を持ち、2024年5月に策定した「サステナビリティ2030」と「中期経営計画Vision2028」に基づいた基本戦略を推進しています。この戦略では、優秀な多様な人材の獲得とその力の強化が重要な柱となっています。現在までの取り組みは、全従業員を対象にした定期昇給とは別に行われており、物価上昇に対する生活基盤の安定を目指しているとしています。
当社のこれまでの給与引き上げは、単なる賃金支給に終わらず、人的資本への投資を強化することで、従業員が安心して働ける環境を整えることに貢献しています。特に、今回の施策は非正規従業員も対象に含まれているため、広範な影響を与えるものとなります。
MJSの人材戦略
MJSが取り組む人物資本経営は、多様なプロフェッショナル人材が活躍できる職場環境の整備を進めています。人材の確保と育成のほか、成長機会の創出やダイバーシティを促進し、働き方改革を推進しています。研修制度の充実や女性活躍の推進、男性育休の取得促進など、多角的なダイバーシティ施策が進行中です。
特に、女性管理職比率や女性採用比率の向上を目指す取り組みは注目されており、社内のエンゲージメントを高めるためのサーベイ調査を通じて、現状把握や分析に基づいた改善策を実施していく予定です。
企業価値向上のための取り組み
MJSは今後も企業価値を向上させるため、業績に応じた従業員の報酬水準向上を目指していく考えです。これにより、社員が求める成長機会を提供するとともに、質の高いサービスを持続的に提供する体制を整えていく方針です。
MJSの概要
株式会社ミロク情報サービスは、全国の会計事務所および中堅・中小企業に対し、経営情報サービスを提供している企業です。約8,400の会計事務所ユーザーと、約18,000社の中堅・中小企業が同社のシステムを利用しています。各種の財務会計や税務、経営改革を支援するソリューションを展開しており、今後もさらなる成長が期待されています。
【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社ミロク情報サービス
社長室 経営企画部 広報・IRグループ
宮城・安藤
Tel：03-5361-6309
Fax：03-5360-3430
E-mail：[email protected]
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