日本ナレッジスペースが提供する新福利厚生制度でAI活用が劇的に進化！

日本ナレッジスペースの新しい福利厚生「AIまるごと使い放題制度」

日本ナレッジスペース株式会社が、新たな福利厚生制度「AIまるごと使い放題制度（通称: ナレフルチャット）」を2026年7月1日より導入します。この制度により従業員は、全額会社負担で最新のAIを自由に活用できる環境が整います。特に、特許取得のプロンプト自動生成機能を搭載している点が特徴で、AI活用をよりスムーズにします。

導入の背景

ビジネス環境において、生成AIの重要性が増していますが、一方で情報漏洩のリスクや、効果的なプロンプト（指示文）の作成が難しいという声も多く聞かれます。これらの課題を解決するため、「全員活躍できるAI環境」を目指してこの制度が創設されました。これにより、社員は気兼ねなくAIを利用でき、業務効率化やアイデア生成が期待されます。

5つの革新的特徴

この制度は単なるAIツールの導入にとどまりません。社員の働き方を根本から変えるための「インフラ」として設計されています。

1. 多彩なAIを統合
ChatGPT、Grok、Claudeなど、世界のトップレベルのAIを一つのプラットフォームで使用可能です。これにより、用途やニーズに応じたAIをシームレスに切り替え、各ツールを個別に管理する手間を省きます。

2. 自動生成プロンプト機能
「プロンプトがうまく作れない」といった悩みを解消。特許取得のプロンプト自動生成機能では、簡単な目的を入力するだけでAIが最適な指示文を生成します。これにより、社内のAIリテラシーも向上します。

3. 高いセキュリティ環境
すべてのデータは外部に漏れることなく保護され、最高評価のセキュリティ環境が確保されています。機密文書や顧客情報の取り扱いも安全です。

4. 実務に直結する機能
「スライド生成機能」や「議事録生成機能」など、実際の業務に役立つツールも充実。日常業務の効率化が図れます。

5. 全額会社負担
利用にかかる費用はすべて会社が負担しますので、従業員は金銭的なストレスを感じることなくAIを利用することができます。